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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrische Anlagen in der Produktion.
- Arbeitgeber: Gerresheimer, ein innovativer Partner für Pharma- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrtgeld, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schule, Interesse an Mathematik, Informatik und Physik.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Flexibilität sind wichtig; Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Beschreibung der Aufgaben:
- Du installierst, wartest und reparierst Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen zur elektrischen Energieversorgung und setzt Automatisierungslösungen für unsere Fertigung um.
- Die Anlagenprüfung hinsichtlich der Sicherheits- und Schutzfunktionen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du lernst die Grundlagen von Metallbearbeitung und Elektronik.
- Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse.
- Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg/innen im Tagesgeschäft mit und führst kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.
Kurz und knapp:
- Startdatum: 01.09.2026
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre 6 Monate
- Ausbildungsstandort: Lohr am Main
- Berufsschule: Staatliche Berufsschule Lohr (1.Lehrjahr), Franz-Oberthür-Schule Würzburg (2./3. Lehrjahr)
- Abschluss: Du hast deine Schule erfolgreich abgeschlossen oder wirst diese erfolgreich abschließen – egal ob Haupt-, Real- oder höherer Abschluss.
Benefits:
- Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
- Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg/innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
- Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!
- Fahrtgeld zur Berufsschule ab dem 2. Lehrjahr.
- Tarifbindung inkl. Weihnachts-, Urlaubsgeld und VWL-Zuschüsse.
- Arbeitskleidung sowie deren Reinigung werden von uns gestellt.
- Übernahme der Kosten für Materialien in der Berufsschule.
- Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.
Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute!
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) - Start 01.09.2026 Arbeitgeber: Gerresheimer
Kontaktperson:
Gerresheimer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) - Start 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) - Start 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Lieblingsfächer wie Mathematik, Informatik und Physik. Zeige uns, wie diese Fächer dir helfen, in der Ausbildung erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du deine Stärken selbstbewusst präsentierst!
Teamgeist ist gefragt: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Team! Ob in der Schule oder bei Projekten – zeige, dass du ein Teamplayer bist und dass du die Überzeugung teilst, dass man gemeinsam mehr erreichen kann. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitest
✨Informiere dich über Gerresheimer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Gerresheimer machen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Rolle als Elektroniker/-in für Betriebstechnik dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten in der Elektronik und Metallbearbeitung zeigen. Wenn du über Projekte sprichst, die du durchgeführt hast, kannst du deine praktischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Ausbildungsinhalten, den Abteilungen, die du durchlaufen wirst, oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten könntest. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei Gerresheimer großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.