Compliance Officer (m/w/d)

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Gerresheimer

Unternehmensbeschreibung

Als Compliance Officer (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung unseres globalen Compliance-Programms bei. Sie beraten die Geschäftsführung und die Business Units zu sämtlichen relevanten Compliance-Themen, gestalten Richtlinien sowie Prozesse mit und sorgen für ein nachhaltiges Bewusstsein für integres Verhalten im gesamten Unternehmen.

Stellenbeschreibung

  • Eigenständige Compliance-Beratung der Geschäftsführung, Fachbereiche und internationalen Business Units
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung sowie Umsetzung des Compliance Management Systems des Gerresheimer Konzerns (derzeitige Schwerpunkte: Antikorruption / ABC, Kartellrecht / Wettbewerbsrecht, interne Untersuchungen, Trade Compliance, Insiderrecht / Kapitalmarktrecht, Datenschutz (DSGVO))
  • Prüfung von Geschäftspartnern (Due Diligence), Analyse von Transaktionen und Beratung in operativen Fragestellungen
  • Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung von Richtlinien, Standards und Prozessen
  • Durchführung und Pflege von Compliance-Risikoanalysen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems sowie Bewertung eingehender Meldungen
  • Konzeption und Durchführung von Präsenzschulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende, Gestaltung und Aktualisierung von E-Learnings sowie Entwicklung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
  • Erstellung regelmäßiger Management- und Board-Reports sowie Dokumentation von KPIs, Schulungsquoten, Case-Statistiken und wesentlichen Risiken

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Recht, BWL, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance, Wirtschaftsprüfung, externer Beratung oder Rechtsabteilung, bzw. einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie systematische und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Integrität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufzubereiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.

  • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
  • Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Dienstradleasing – JobRad
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

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Gerresheimer

Kontaktperson:

Gerresheimer HR Team

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