## Stellenbeschreibung Ziel der Stelle ist die Optimierung vorhandener und neuer Prozesse zur Herstellung von Spritzen und Karpulen. Dies beinhaltet u.a. folgende Hauptaufgaben: – Durchführung von Projekten in unser Produktion zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung oder zur Einführung neuer Produkte – Bearbeitung von Kundenreklamationen und das Erweitern von Produktanforderungen – Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer und modifizierter Verfahrenstechnologien – Entwicklung von Technologiekonzepten und prozesssicheren Serienparametern unter Zuhilfenahme statistischer Methoden – Optimierung des Fertigungsprozesses und der Weiterverarbeitung unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten – Erstellung von Maschinenanforderungen und Investitionsanträgen sowie die Einbringung und Inbetriebnahme – Erstellung von FMEAs, Test- und Validierungsplänen sowie Planung, Auswertung und Interpretation von Betriebsversuchen und Machbarkeitsstudien ## Qualifikationen – Technisches Fach-/Hochschulstudium der Produktions-, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengang oder technische Aufstiegsfortbildung z.B. Techniker – Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen vorzugsweise der Glasindustrie oder der Herstellung pharmazeutischer Primärpackmittel aus Glas von Vorteil – Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen im Bereich der „Ready to fill“-, Nadelmontage und Glas-Prozesse; Inbetriebnahme, Entwicklung Qualifizierung und Validierung von Fertigungsprozessen, Kenntnisse in Projektmanagement, KVP, Statistik, 6-Sigma – Kommunikations- und Teamfähigkeit, Präsentationsfähigkeit – Gute Englischkenntnisse sowie PC Anwendungskenntnisse – Reisebereitschaft und Bereitschaft werk- und divisionsübergreifend in internationalen Teams zu arbeiten ## Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: – Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) – Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation – Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld – Betriebliches Gesundheitsmanagement – Jobrad – Gleitzeit – Langzeitkonto – Kostenlose Getränke und Parkplätze – Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Kontaktperson:
Gerresheimer HR Team