Engineer Process-Optimization / Ingenieur Prozessoptimierung (m / w / d) - Projektmanagement, Q[...]
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Gerresheimer

Stellenbeschreibung

Ziel der Stelle ist die Optimierung vorhandener und neuer Prozesse zur Herstellung von Spritzen und Karpulen. Dies beinhaltet u.a. folgende Hauptaufgaben :

  • Durchführung von Projekten in unsere Produktion zur Produktivitäts- und Effizienzsteigerung oder zur Einführung neuer Produkte
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und das Erweitern von Produktanforderungen
  • Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer und modifizierter Verfahrenstechnologien
  • Entwicklung von Technologiekonzepten und prozesssicherer Serienparametern unter Zuhilfenahme statistischer Methoden
  • Optimierung des Fertigungsprozesses und der Weiterverarbeitung unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Erstellung von Maschinenanforderungen und Investitionsanträgen sowie die Einbringung und Inbetriebnahme
  • Erstellung von FMEAs, Test- und Validierungsplänen sowie Planung, Auswertung und Interpretation von Betriebsversuchen und Machbarkeitsstudien

Qualifikationen

  • Technisches Fach- / Hochschulstudium der Produktions-, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengang oder technische Aufstiegsfortbildung z.B. Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen vorzugsweise der Glasindustrie oder der Herstellung pharmazeutischer Primärpackmittel aus Glas von Vorteil
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen im Bereich der „Ready to fill“-, Nadelmontage und Glas-Prozesse; Inbetriebnahme, Entwicklung Qualifizierung und Validierung von Fertigungsprozessen, Kenntnisse in Projektmanagement, KVP, Statistik, 6-Sigma
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Präsentationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse sowie PC Anwendungskenntnisse
  • Reisebereitschaft und Bereitschaft werk- und divisionsübergreifend in internationalen Teams zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel :

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag)
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad
  • Gleitzeit
  • Langzeitkonto
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

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Gerresheimer

Kontaktperson:

Gerresheimer HR Team

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Gerresheimer
Standort: Bunde
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