Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente, Medizinprodukten und digitalen Lösungen für die Therapiebegleitung. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit über 13.000 Mitarbeitenden und 39 Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr.

In dieser Funktion steuerst du zentrale Themen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und integriertes Managementsystem. Dazu gehören insbesondere die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Managementsystems gemäß ISO 45001, die fachliche Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung wirksamer Schutzmaßnahmen, Audits und Berichtsprozesse.

• Du betreust und entwickelst das Arbeitssicherheits-Managementsystem gemäß ISO 45001 sowie relevante Prozesse und Dokumentationen weiter.
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Gefährdungsbeurteilungen.
• Du leitest Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ab, begleitest deren Umsetzung und überprüfst ihre Wirksamkeit.
• Du planst und begleitest Unterweisungen, Begehungen sowie interne und externe Audits und verfolgst daraus resultierende Maßnahmen nach.
• Du analysierst Arbeitsunfälle, Beinaheereignisse und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und entwickelst geeignete Präventionsmaßnahmen.
• Du arbeitest eng mit Werksleitung, Betriebsarzt, Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
• Du unterstützt die Werksleitung bei der Umsetzung der Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik sowie bei der Erreichung strategischer und operativer Ziele.
• Du berichtest regelmäßig über Kennzahlen, Auditergebnisse, Maßnahmenstatus und Zielerreichung des integrierten Managementsystems.
• Du begleitest relevante Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen des integrierten Managementsystems, z. B. ISO 14001, Scope-3-Reporting, SBTi, ISCC+ und Product Carbon Footprints.

Du verfügst über einen Abschluss im Sicherheitsingenieurwesen oder über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Alternativ bringst du eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit, hast die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit abgeschlossen und verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in Produktionsumgebungen.

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, insbesondere in den Themen Arbeitsplatzgestaltung, Gefährdungsbeurteilung, Unfallprävention und Arbeitsschutzmanagement.

Du hast Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung eines Arbeitssicherheitsmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 45001.

Du bringst Erfahrung in der Planung, Durchführung und Begleitung von Audits mit.

Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und idealerweise mit Softwarelösungen für Arbeitssicherheitsmanagement, zum Beispiel Quentic.

Wünschenswert sind Kenntnisse im Umwelt- oder Energiemanagement sowie Zusatzqualifikationen, zum Beispiel in den Bereichen internes Audit oder Brandschutz.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen zusammen.

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie:

• Verschiedene Möglichkeiten sich intern sowie extern weiterzubilden
• Kostenlos Heißgetränke sowie Wasserspender
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und eine hohe Kollegialität
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuzahlung in die Altersvorsorge
• Inhouse-Physio
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Fußballturnier, Firmenlauf)
• Gruppenunfallversicherung