- Initiieren, Erarbeiten und Nachverfolgen von nachhaltigen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Cyber-Security (insb. Cyber Defence und Cyber Resilience), deren Prozessabläufe und zum Einsatz neuer Technologien.
- Betreuung der zentralen Cyber-Security-Landschaft
- Verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Security Projekten im Rahmen unserer Cyber-Security-Roadmap
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter durch Security-Awareness-Maßnahmen sowie interne Beratung zu IT-Security Themen
- Identifizieren, analysieren und quantifizieren der Cyber-Security-Risiken
- Analyse von neuen Bedrohungen / Schwachstellen, Einschätzung der Dringlichkeit in unserer Infrastruktur und Unterstützung der System- und Applikationsverantwortlichen bei der Umsetzung der Schutzmaßnahmen
- Überwachung der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren auf der Grundlage von Best Practices Lösungen
- Zusammenarbeit mit Service-Partnern im Infrastruktur- und Sicherheitsbereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-(Security)-Infrastruktur Umfeld, sowie (hybriden) Cloud-Umgebungen
- Generelle Marktübersicht und Fachkenntnisse im Cyber-Security-Umfeld, deren Technologien, Produkten und Verfahren
- Erfahrungen in Themen der Cyber Defence und Resilience
- Erfahrung in der Leitung (Rollout) IT-Projekten
- Erfahrung mit Sicherheitsanalysen / Penetrationstest wünschenswert
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägte Service-Orientierung, offene Kommunikation, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes analytisches Denkvermögen, prozessuale Denkweise sowie Teamgeist
- Erfahrung in der Begleitung von interner / externer Sicherheitsaudits sowie regelmäßige Statusberichte über den Fortschritt wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (20%)
Dienstsitz Düsseldorf oder Gx Standort in Deutschland)
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Global IT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer
Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die pharmazeutische, biotechnologische und kosmetische Industrie bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit setzt, fördert Gerresheimer das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die internationale Präsenz und die vielfältigen Produkte bieten eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global IT Security Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Gerresheimer kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Gerresheimer zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Gerresheimer.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Gerresheimer könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Gerresheimer sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Gerresheimer auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
