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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung intelligenter medizinischer Geräte und definiere Systemarchitekturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung, klare Karrierewege und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie mit bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Mechatronik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wir suchen einen technisch herausragenden und führungsstarken Senior Development Engineer im Bereich Medizintechnik, der sofort die Verantwortung für die Leitung eines Teams von etwa 8 Ingenieuren für eingebettete Software und Systeme übernimmt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der die Ambition, das Talent und die Erfahrung hat, innerhalb der nächsten 2–3 Jahre die gesamte Entwicklungsabteilung in Olten zu leiten.
Sie werden die Entwicklung intelligenter elektromechanischer medizinischer Geräte vorantreiben, Systemarchitekturen definieren und funktionsübergreifende Teams durch alle Phasen der Produktentwicklung führen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung eines Teams von Ingenieuren für eingebettete Software und Systeme
- Definition und Umsetzung der Systemarchitektur in Zusammenarbeit mit Experten für Elektronik, eingebettete Systeme, Konnektivität und mechanisches Design
- Bewertung und Integration neuer Technologien zur Verbesserung der Produktleistung und Zuverlässigkeit
- Management von Entwicklungsmeilensteinen, Risikobewertungen und Designüberprüfungen gemäß ISO 13485, FDA 21 CFR 820.30 und ISO 60601
- Abschluss in Mechatronik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung medizinischer Geräte mit starkem Fokus auf Elektronik, eingebettete Software und Systemtechnik
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams und erfolgreichen Produkteinführungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
- Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der globalen Gerresheimer Entwicklungsorganisation
- Sofortige Führungsverantwortung in einem hochwirksamen Entwicklungsprojekt
- Ein klarer Karriereweg zur Übernahme der Leitung der gesamten Entwicklungsabteilung
- Ein dynamisches und innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Autonomie
- Möglichkeiten, die Zukunft der Medizintechnik durch innovative Projekte mitzugestalten
Remote-Arbeit: Nein
Beschäftigungsart: Vollzeit
Head of Development Medical Electrical Equipment (m / f / d) with potential to grow into next h[...] Arbeitgeber: Gerresheimer
Kontaktperson:
Gerresheimer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Development Medical Electrical Equipment (m / f / d) with potential to grow into next h[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen in der Medizintechnik recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und wie du diese in deiner Rolle als Head of Development nutzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, die uns antreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development Medical Electrical Equipment (m / f / d) with potential to grow into next h[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Medizintechnik durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von technischen Teams hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Technisches Know-how zeigen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Medizintechnik klar darstellst. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige im Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Medizintechnik
Lass deine Begeisterung für die Entwicklung von medizinischen Geräten durchscheinen. Sprich über Trends in der Branche, neue Technologien oder innovative Ansätze, die du spannend findest. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
