IT Information Security Manager (m/w/d)

IT Information Security Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gerresheimer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb eines ISO 27001-konformen Informationssicherheitsmanagementsystems.
  • Unternehmen: Gerresheimer, ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit hoher Kollegialität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit in einem innovativen Unternehmen mit globaler Präsenz.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente, Medizinprodukten und digitalen Lösungen für die Therapiebegleitung. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit über 13.000 Mitarbeitenden und 39 Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Fachliche Verantwortung für den Aufbau und Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung eines ISO 27001‑konformen Information Security Management Systems (ISMS) inklusive Steuerung und Umsetzung der Vorbereitung einer angestrebten ISO 27001‑Zertifizierung.

  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Informationssicherheitsrisiken einschließlich Definition und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
  • Entwicklung, Pflege und Durchsetzung von Informationssicherheitsrichtlinien, ‑prozessen und ‑standards.
  • Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen im Bereich Informationssicherheit.
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits, Assessments und Zertifizierungen sowie Sicherstellung der Audit‑ und Nachweisfähigkeit.
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit gegenüber Management, Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Beratung und Unterstützung von Projekten und Fachbereichen hinsichtlich Security‑by‑Design und risikoorientierter Sicherheitsanforderungen.
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit IT‑Operations, Datenschutz, Compliance und weiteren relevanten Stakeholdern.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting‑ und Kennzahlensystemen zur transparenten Darstellung des Informationssicherheitsniveaus.
  • Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen (Governance‑Perspektive) sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
  • Fachliche Verantwortung für Förderung, Umsetzung und Durchsetzung des Sicherheitsbewusstseins im Unternehmen, inkl. Steuerung von Awareness‑Maßnahmen, Monitoring der Wirksamkeit und Management‑Reporting.
  • Durchführung und fachliche Verantwortung für IT‑Security‑Prüfungen im Rahmen des IT‑Sourcing‑Board‑Prozesses.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld Information Security, IT‑Security‑Governance oder ISMS.
  • Fundierte Kenntnisse im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstrukturen (u.a. ISMS).
  • Gutes Verständnis von Bedrohungslagen, Sicherheitsrisiken und Schutzbedarfen von Informationen, Systemen und Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management zur Umsetzung angemessener Sicherheitsmaßnahmen.
  • Fähigkeit Sicherheitsanforderungen pragmatisch, risikobasiert und umsetzungsorientiert zu definieren.
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchien und hohe Kollegialität, Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT Information Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer

Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit über 13.000 Mitarbeitern weltweit fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld der Pharma- und Biotechindustrie.

Gerresheimer

Kontaktdaten:

Gerresheimer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Information Security Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Information Security Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ISO 27001
Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
Risikomanagement
Compliance
Audits und Zertifizierungen
Sicherheitsrichtlinien und -prozesse
Security-by-Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT Information Security Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Gerresheimer vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als IT Information Security Manager arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu ISO 27001, Informationssicherheitsrisiken und Compliance vorbereiten. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.