Operational Excellence Manager (m/w/d)
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Wertheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gerresheimer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Lean- und OPEX-Projekte zur Verbesserung von Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Gerresheimer, ein innovativer Partner für Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit nachhaltigen Lösungen und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Management, Erfahrung in Operational Excellence und Lean-Methoden.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, internationale Kultur und tolle Teamatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Operational Excellence Manager (m/w/d) Dertinger Weg 1, 97877 Wertheim, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Stellenbeschreibung Der Manager Operational Excellence verantwortet die Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS) und des Operational Excellence Programms am Standort. Er unterstützt das Management bei der Zielerreichung und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Qualität und Effizienz über alle Bereiche hinweg. Umsetzung und Weiterentwicklung von GMS- und Operational Excellence-Programmen. Abstimmung und Steuerung der OPEX-Roadmap zur Erreichung der Standortziele in Produktivität, Qualität und Nachhaltigkeit. Analyse von Prozessen und Kennzahlen zur Identifikation und Priorisierung von Verbesserungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung von GMP- und GMS-Anforderungen. Leitung von Lean- und OPEX-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung mit klar messbaren Ergebnissen (z. B. OEE, CNQ, OTIF). Anwendung und Förderung von Lean-Methoden (5S, PDCA, SMED, TPM, Kaizen, RCA, Standard Work) zur Standardisierung und Effizienzsteigerung. Coaching und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Stärkung von Lean-Kompetenzen und Prozessverständnis. Definition, Überwachung und Bewertung von KPI-Strukturen zur Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen. Hands-on-Umsetzung auf dem Shopfloor: Datenerhebung, Validierung und Steuerung von Maßnahmen zur Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards. Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Umsetzung bereichsübergreifender Optimierungen. Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Industrie-/Produktionsmanagement bzw. eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Qualitätsmanagement. Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 15378, ISO 45001 sowie der GMP-Grundsätze. Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten und in der Anwendung von Lean-Methoden. Analytisches Denken, Umsetzungsstärke und praxisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Parkplätze Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

Operational Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer

Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Die internationale Unternehmenskultur und das kollegiale Miteinander schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten am Standort Wertheim besonders attraktiv machen.
Gerresheimer

Kontaktperson:

Gerresheimer HR Team

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So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Gerresheimer oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Gerresheimer und deren Operational Excellence Programme. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lean-Methoden angewendet hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Follow-up nicht vergessen!

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis. Frag auch nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager (m/w/d)

Lean Management
Operational Excellence
GMP-Anforderungen
ISO 9001
ISO 14001
ISO 15378
ISO 45001
Analytisches Denken
Projektmanagement
Prozessanalyse
KPI-Überwachung
Coaching und Schulung
Datenerhebung und Validierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gerresheimer. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Operational Excellence und Lean Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Kenne die relevanten Standards

Mach dich mit den Normen ISO 9001, ISO 14001 und GMP-Grundsätzen vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie sie für die Rolle relevant sind.

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    Wertheim
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-01

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    5000 - 10000
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