Produktionsleitung (m/w/d)

Produktionsleitung (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gerresheimer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und implementiere innovative Fertigungsmethoden in der Glasindustrie.
  • Arbeitgeber: Gerresheimer, ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungslösungen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium und Führungserfahrung in der Glasproduktion erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 400 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Produktionsleiter übernehmen Sie mitunter folgende Aufgaben:

  • Leitung und Verantwortung für die Produktion inkl. heißem und kalten Ende unter Berücksichtigung der Organisationssicherstellung sowie eines reibungslosen Ablaufes der Produktion
  • Implementierung neuer Fertigungsmethoden innerhalb der Glasindustrie
  • Erarbeitung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -stabilität, auch unter Lean-Gesichtspunkten
  • Steuerung der Produktionsergebnisse durch Planung, Festlegung und Überwachung von Kosten, Budget und KPIs des Produktionsbereichs
  • Verantwortung der Qualitätssicherung
  • Führung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Verantwortung der kontinuierlichen Verbesserung aller wirtschaftlichen und technischen Aspekte in der Produktion
  • Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben hinsichtlich der Arbeitssicherheit
  • Mitgestaltung strategischer Entscheidungen als Mitglied des Leitungsgremiums für den Standort

Qualifikationen

Folgendes Skill-Set rundet Ihr Profil ab:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium in der Hüttentechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung
  • Langjährige Führungserfahrung in der Leitung von Glasproduktionen oder vergleichbarer Verfahren
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • IT-Affinität – insbesondere SAP, MS-Office, Prozessvisualisierung
  • Hands-on-Mentalität
  • Selbstständige und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, positive Einstellung und starker Prozessfokus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Unterstützung beim Umzug

Produktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer

Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lohr a. Main nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben bietet, sondern auch ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer starken Hilfsbereitschaft fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer krisensicheren Branche.
Gerresheimer

Kontaktperson:

Gerresheimer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Gerresheimer arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Glasproduktion und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Gerresheimer gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Produktionsleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren, damit du im Gespräch überzeugst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung (m/w/d)

Führungserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
IT-Affinität
SAP
MS-Office
Prozessvisualisierung
Hands-on-Mentalität
Selbstständige Denkweise
Unternehmerische Handlungsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessfokus
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei Gerresheimer zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Glasindustrie vertraut. Informiere dich über Gerresheimer und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine IT-Affinität

Da IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office, wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien zur Verbesserung der Produktionsprozesse eingesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der flachen Hierarchie bei Gerresheimer. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.

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