Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verpackungsautomatisierung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Gerresheimer, globaler Partner der Pharma- und Kosmetikbranche mit über 13.600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in und Erfahrung in Projektplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gerresheimer ist globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Am Standort Lohr produziert Gerresheimer mit rund 490 Mitarbeitenden Primärverpackungen aus Glas für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkebranche.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Verpackungsautomatisierung – als Projektleiter*in Kaltes Ende sorgen Sie für optimale Prozesse und treiben spannende Projekte am Standort voran. Sie übernehmen u.a. folgende Aufgaben:
- Ansprechpartner*in bei Problemen und Störungen rund um die Anlagen am Kalten Ende
- Unterstützung der Fachbereichsverantwortlichen bei Reparaturen und Wartungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt Verpackungs- und Inspektionsanlagen
- Mitarbeit in Werksprojekten zur Erreichung der Ziele in den Bereichen PTM, Productivity, Speed und CNQ
- Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen sowie Strukturierung von Arbeitsabläufen und Dokumentationen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei Investitionsplanungen und -anträgen
- Bestellung von Ersatzteilen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung UKE
- Ansprechpartner*in für Reinraumtechnik und Folienabsaugung
- Förderung von Teamarbeit sowie aktive Mitwirkung an KVP-Projekten zur Reduzierung artikelbezogener Ausfallzeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Elektrotechniker*in, Fachrichtung Automatisierungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Projektplanung und -umsetzung
- Fundierte Kenntnisse in SPS- und Robotertechnik
- Technisches und mechanisches Verständnis für Produktionsabläufe
- Teamfähigkeit, Resilienz und Eigeninitiative
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
Projektleiter Kaltes Ende / Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer
Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die pharmazeutische, biotechnologische und kosmetische Industrie bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit setzt, fördert Gerresheimer das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die internationale Präsenz und die vielfältigen Produkte bieten eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Kaltes Ende / Elektrotechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Gerresheimer und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Gerresheimer interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kaltes Ende / Elektrotechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Gerresheimer unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Gerresheimer!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Gerresheimer beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
