Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und sortiere die Glasproduktion, erkenne Fehler und bediene Maschinen.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Produktion und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Festanstellung in Vollzeit mit jährlichen Firmenveranstaltungen.
Job Description
Schlosser als Linienführer Glas-Produktion (m/w/d)\\n\\n\\nÜber Gerresheimer\\n\\nGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können.
Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.\\n\\n\\nStellenbeschreibung\\n\\nAn unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.\\n\\n * Absichern und Sortieren der Serienproduktion an der Produktionslinie\\n * Erkennen von Produktionsfehlern\\n * Bedienen von automatischen Verpackungsmaschinen\\n * Bedienung von Prüfmaschinen\\n\\n\\nQualifikationen\\n\\n 1. Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker oder Schlosser wünschenswert\\n 2.
Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb\\n 3. Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit\\n 4. Systematischer Arbeitsstil\\n 5.
Teamorientierung\\n 6. Deutschkenntnisse\\n\\n\\nZusätzliche Informationen\\n\\nProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:\\n\\n * Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag\\n * Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb\\n * Flache Hierarchien und hohe Kollegialität\\n * Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)\\n * Betriebliche Altersvorsorge (BAV)\\n * Bezuschusste Kantine vor Ort\\n * Vergünstigungen bei Kooperationspartnern\\n * Dienstradleasing – JobRad\\n * Kostenlose Parkplätze\\n * Jährliche Firmenveranstaltungen\\n * Festanstellung in Vollzeit\\n\\n\\nEqual Rights\\n\\nWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber.
Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Schlosser als Linienführer Glas-Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer

Kontaktperson:
Gerresheimer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser als Linienführer Glas-Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Glasproduktion verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Produktionsprozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Gerresheimer. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität zu teilen. Diese Eigenschaften sind in der Produktion besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Gerresheimer anbietet, und sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser als Linienführer Glas-Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gerresheimer und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Schlosser in der Glas-Produktion wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in Produktionsbetrieben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Gerresheimer passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Glasproduktion und die Bedienung von Maschinen gut im Griff hast. Informiere dich über die spezifischen Maschinen, die in der Produktion verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Erfahrung in einem Produktionsbetrieb hast, hebe diese hervor. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du Produktionsfehler erkannt oder behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus deiner Vergangenheit bereit haben. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem Team gespielt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen anpassen konntest.