Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Strategien für Markteintritte.
- Unternehmen: Gerresheimer, ein globaler Partner der Pharma- und Biotech-Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum in neuen Märkten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Verpackung und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder strategischem Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Gerresheimer ist ein globaler Partner für die pharmazeutische, biotechnologische und kosmetische Industrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an primären pharmazeutischen Verpackungen, Arzneimittelabgabesystemen und digitalen Lösungen. Mit rund 13.600 Mitarbeitern und 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien hat Gerresheimer eine globale Präsenz und produziert lokal für regionale Märkte.
Tubular Glass Europe & Asia (TGEA) ist Teil des globalen Tubular Glass-Geschäfts von Gerresheimer und betreibt Fertigungsstätten in Europa und Asien. TGEA entwickelt und produziert hochwertige Verpackungslösungen aus Glas für die pharmazeutische und Gesundheitsindustrie. TGEA kombiniert starke lokale Expertise mit einem internationalen Netzwerk und hohen, einheitlichen Standards.
Strategische Geschäftsentwicklung
- Identifizieren und Bewerten neuer Geschäftsmöglichkeiten, Anwendungen und Marktsegmente im Einklang mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
- Entwickeln und Umsetzen von Markteintrittsstrategien für neue Kundensegmente, einschließlich Biotech, CDMOs, Distributoren, aufstrebende Pharmaunternehmen und andere wachstumsstarke Branchen.
Neukundengewinnung & Markterweiterung
- Generieren und Qualifizieren neuer Leads außerhalb des bestehenden regionalen Vertriebs.
Distributor- & Kanalentwicklung
- Einrichten und Verwalten eines Distributornetzwerks, wo direkte Vertriebsabdeckung wirtschaftlich nicht tragfähig ist.
Marktintelligenz & Wachstumschancen
- Überwachen von Branchentrends, Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Technologien.
Strategische Kundenprojekte
- Leiten von kommerziellen Aktivitäten für strategische Kundenmöglichkeiten vom ersten Kontakt über die Qualifizierung bis hin zur Industrialisierung und Markteinführung.
Vertrieb & Pipeline-Management
- Pflegen einer transparenten Pipeline von Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des CRM-Systems.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unterstützen der Entwicklung von Wertangeboten für neue Kundensegmente.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, strategischem Vertrieb oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Erschließung neuer Märkte.
- Erfahrung in der pharmazeutischen Verpackung, Glasverpackung, Medizintechnik, Pharma, Biotech, CDMO oder verwandten Branchen bevorzugt.
- Internationale Geschäftserfahrung global oder zumindest innerhalb Europas.
Fähigkeiten
- Starke Hunter-Mentalität mit strategischem Denkansatz.
- Fähigkeit, neue Marktchancen zu identifizieren und zu entwickeln.
- Exzellente Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und Entwicklung von Geschäftsfällen.
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen wie Italienisch, Französisch, Arabisch oder Spanisch sind von Vorteil.
Hauptzweck der Rolle
Nachhaltiges Wachstum vorantreiben, indem neue Geschäftsmöglichkeiten in einem definierten Gebiet der EMEA-Region identifiziert, entwickelt und kommerzialisiert werden. Die Rolle konzentriert sich auf neue Kundensegmente, neue Anwendungen, neue Marktchancen und strategische Partnerschaften, während ausgewählte regionale Geschäftsentwicklungsaktivitäten unterstützt werden. Die Position soll die Präsenz des Unternehmens in bestehenden und aufstrebenden Märkten erweitern.
(Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth in Wertheim Arbeitgeber: Gerresheimer
Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualem Studenten im Bereich Software Engineering eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen und global agierenden Unternehmen bietet. Mit einer klaren Betreuung durch feste Ansprechpersonen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an modernen Technologien und spannenden Projekten zu arbeiten, fördert Gerresheimer nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung lässt.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gerresheimer vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gerresheimer sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gerresheimer an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gerresheimer zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gerresheimer arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth bei Gerresheimer an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gerresheimer zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
