Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z.B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
- Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger
- Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z.B. Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Altenpfleger / Pflegefachkraft Altenpflege Krankenpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Gerricusstift
Als zukunftsorientiertes Sozialunternehmen bieten wir Ihnen als Altenpfleger / Pflegefachkraft eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Ausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während wir durch unsere zahlreichen Gesundheitsförderungsangebote und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger / Pflegefachkraft Altenpflege Krankenpflege (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, mehr über unser Unternehmen zu erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Arbeitgeber in der Altenpflege bieten flexible Optionen an, die dir helfen können, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Pflegefachkraft Altenpflege Krankenpflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte auf die Anforderungen und Aufgaben, die wir suchen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung perfekt zu uns passt!
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst und zeigst, was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege und Krankenpflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Motivation und dein Engagement für die Pflege deutlich werden!
