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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung individueller Pflegeprozesse und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit modernen Hilfsmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Über 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreterinnen Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13% Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer) Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Über 30Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Altenpfleger / Pflegefachkraft Altenpflege Krankenpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Gerricusstift
Kontaktperson:
Gerricusstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft Altenpflege Krankenpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die in der Altenpflege angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Richtlinien vertraut bist und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und deine Motivation in der Pflege zu teilen. Arbeitgeber suchen nach leidenschaftlichen Teamplayern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserem zukunftsorientierten Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die modernen Hilfsmittel, die wir in der Pflege einsetzen. Wenn du zeigst, dass du mit diesen Technologien vertraut bist oder bereit bist, sie zu lernen, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft Altenpflege Krankenpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation dar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Pflege.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie alle zusätzlichen Qualifikationen oder Fortbildungen, die du absolviert hast. Dies zeigt, dass du gut auf die Anforderungen der Stelle vorbereitet bist.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in der Altenpflege wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegeprozesse vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der individuellen Pflegeprozesssteuerung verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Steuerung von Pflegeprozessen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Vertraue auf dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu pflegerischen Vorbehaltsaufgaben wie Medikamentenmanagement und Behandlungspflege zu beantworten. Zeige, dass du über das notwendige Wissen verfügst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
