Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamplayer mit Leidenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z.B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
- Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger
- Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z.B. Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Gerricusstift
Unser Unternehmen ist ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehältern, zusätzlichen Zuschlägen und einer Vielzahl von Gesundheitsförderungsangeboten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, auch mal außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung und die Anforderungen genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen:Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind! Zeig uns, wer du bist und warum du für die Pflege brennst. Eine persönliche Ansprache und ein paar persönliche Anekdoten können deine Bewerbung hervorheben.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir einen Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du auch gleich Zugriff auf alle Informationen und kannst sicher sein, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitet
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Denke an häufige Interviewfragen, die in der Pflegebranche gestellt werden, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Wie arbeitest du im Team?'. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sei bereit, über deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu sprechen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner haben möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
