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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung individueller Pflegeprozesse und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und attraktive Gehälter mit Zuschlägen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreterinnen Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13% Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer) Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Über 30Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Gerricusstift
Kontaktperson:
Gerricusstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die in unserem Krankenhaus angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Richtlinien vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen. Wir suchen nach motivierten Teamplayern, die sich gut in ein bestehendes Team integrieren können.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt zu unserem zukunftsorientierten Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle, die wir anbieten. Wenn du bereits eine Vorstellung davon hast, wie du Familie und Beruf vereinbaren möchtest, kannst du dies im Gespräch ansprechen und zeigen, dass du dir Gedanken über deine Work-Life-Balance machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft Pflege. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Krankenhaus reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie relevante praktische Erfahrungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Pflegeprozesssteuerung und zum Risikomanagement beitragen können.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegeprozesse vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der individuellen Pflegeprozesssteuerung verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und dein Risikomanagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und Zielen des Sozialunternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
