Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamplayer mit Leidenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben
(z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen
Vertreter*innen - Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
- Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für
Wiedereinsteiger - Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
- Über 30Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung,
z. B. Lebenslagen-Coaching - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten
durch pme Familienservice - Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie,
Leben und Beruf (24/7) - Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Wir wissen, dass Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, stelle Fragen über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und motiviert bist, im Team zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege im Krankenhaus Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für die Pflege haben. Zeig uns, warum du der perfekte Teamplayer bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich besonders qualifiziert für die Stelle? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeige deine Motivation und warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest.
