Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege der Bewohner und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben
(z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen
Vertreter*innen - Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
- Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für
Wiedereinsteiger - Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
- Über 30Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung,
z. B. Lebenslagen-Coaching - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten
durch pme Familienservice - Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie,
Leben und Beruf (24/7) - Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Alten- & Krankenpflegeheim (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn du bereit bist, auch mal außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten, besonders in der Pflege!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Alten- & Krankenpflegeheim (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diesen Job begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Alten- und Krankenpflegeheim zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
