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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung individueller Pflegeprozesse und Verantwortung für das Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Über 30 Tage Urlaub, kostenlose Dienstkleidung und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreterinnen Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13% Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer) Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung Über 30Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Betreuungseinheiten (w/m/d) Arbeitgeber: Gerricusstift
Kontaktperson:
Gerricusstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Betreuungseinheiten (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und Risikomanagementstrategien, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Motivation zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die modernen Hilfsmittel, die in der Einrichtung verwendet werden, wie z.B. Deckenlifter. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, diese in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Betreuungseinheiten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit betont. Gehe darauf ein, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Alten- oder Krankenpflegeausbildung und relevante Weiterbildungen.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegeprozesssteuerung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der individuellen Pflegeprozesssteuerung verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen beschreiben können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Sozialunternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und wie du zur positiven Entwicklung beitragen möchtest.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie diese Programme gestaltet sind und welche Möglichkeiten dir offenstehen.
