Ihre Aufgaben: * Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner * Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement * Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen Ihr Profil: * Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung * Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: * Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Flexible Arbeitszeitmodelle möglich * Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt * Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13% * Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 * Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld * Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger * Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer) * Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung * Über 30Tage Urlaub * Kostenlose Dienstkleidung * Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching * Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice * Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) * Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Fachkraft Pflege / Altenpflege für Stationäre (w/m/d) in Krefeld Arbeitgeber: Gerricusstift
Als zukunftsorientiertes Sozialunternehmen bietet unser Standort nicht nur eine unbefristete Anstellung als Fachkraft in der Pflege, sondern auch ein attraktives Gehalt nach Caritas-Tarif AVR sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Nacht- und Feiertagszuschläge. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während ein unterstützendes Team und eine qualifizierte Einarbeitung insbesondere Wiedereinsteigern den Einstieg erleichtern.
