Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und arbeite eng mit Angehörigen zusammen.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen, das sich um Menschen kümmert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Weitere Informationen: Über 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote sind inklusive!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Ab März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%
- Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger
- Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
- Betriebliche Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung
- Über 30Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung
Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) Arbeitgeber: Gerricusstift
Als zukunftsorientiertes Sozialunternehmen bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Hilfsmittel sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die individuelle Pflegeprozesssteuerung und das Risikomanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder beim Networking kannst du darüber sprechen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen oder in der Gesundheitsversorgung am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit in diesem Sozialunternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie relevante praktische Erfahrungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Teamfähigkeit betonen:Da Teamarbeit in der Pflege von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumente sorgfältig prüfen:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerricusstift vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Sozialunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
