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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unseren Werken.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige, sichere Position in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Gerstacker-Unternehmensgruppe mit all ihren Tochtergesellschaften ist bekannt für den original Nürnberger Christkindlesmarkt-Glühwein g.g.A., viele weitere Glühweine und Punsche, Federweißer sowie ein Produktportfolio von mehr als 600 Produkten. Seit mehr als 80 Jahren und 3 Generationen stehen wir als mittelständische, inhabergeführte, expansive und traditionsreiche Unternehmensgruppe für Qualität und einzigartige Getränke. Unsere beliebten Produkte vertreiben wir u.a. an den Lebensmitteleinzelhandel, Discount, C&C, Baumärkte, Gartencenter, Restaurants deutschland-/europaweit, in die USA, nach Asien, Südafrika und Australien.
Zur weiteren Verstärkung suchen wir mit der Verantwortlichkeit unserer beiden Hauptwerke in Nürnberg (Bayern) und Crossen a. d. Elster (Thüringen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen engagierten Werksleiter (m/w/d).
- Gemeinsame Planung u. Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes
- Sicherstellung d. Produktionsleistung bzgl. Termin, Qualität und Kosten
- Planung u. Durchführung von Investitionen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit
- Sicherstellung der Qualitätsziele und -standards
- Gemeinsame Weiterentwicklung der Produktion
- Mitarbeit in diversen internen Ausschüssen
- Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- Bericht an die Geschäftsleitung/Inhaberfamilie
Abgeschlossenes Studium (z.B. Verfahren- o. Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktions- o. Schichtleitung
Erfahrung mit Abfülltechnologien, modernen Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Prozessoptimierungen
Kommunikationsstarke, teamorientierte u. konsequente Führungspersönlichkeit
Zuverlässigkeit und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Familiäre, wertschätzende Kultur
Erfolgreiches Familienunternehmen m. flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung bei 30 Tagen Urlaub
13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld
Firmenfahrzeug und Mobiltelefon
Personalrabatte
Langfristige u. sichere Position in einer wachsenden und etablierten Unternehmensgruppe
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Umfangreicher Einarbeitungsprozess
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe und eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Kontaktperson:
GERSTACKER Weinkellerei Likörfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Gerstacker-Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Werten hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Produktionsoptimierung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Produktionsabläufe oder zur Steigerung der Effizienz hast, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Gerstacker-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werksleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Werksleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionsleitung sowie in Automatisierung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine teamorientierte Arbeitsweise ein, die für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GERSTACKER Weinkellerei Likörfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werksleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Verfahrenstechnik, Automatisierung und Instandhaltungsstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Gerstacker-Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre und wertschätzende Kultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.