Auf einen Blick
- Aufgaben: Mach unsere Mitarbeiter:innen glücklich und sorge für eine harmonische Wohlfühlatmosphäre.
- Unternehmen: Gert Griehl GmbH - ein dynamisches Team an der Ostsee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Benefit-Portfolio.
- Weitere Informationen: Enger Kontakt zur Geschäftsführung und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite dort, wo andere Urlaub machen!
- Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
Stellendetails zu: Herzlichkeitsbeauftrage:r (m/w/d) - Arbeiten an der Ostsee
Arbeitgeber: Gert Griehl GmbH
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: befristet für 12 Monate
Arbeitsort: Ückeritz, Usedom (standortübergreifend in Heringsdorf, Zinnowitz, Ahlbeck, Ückeritz, Kühlungsborn)
Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende
Stellenbeschreibung
Für unsere Teams in Heringsdorf, Zinnowitz, Ahlbeck, Ückeritz und Kühlungsborn suchen wir ab sofort eine offene, herzliche und engagierte Unterstützung, die den Arbeitsalltag all unserer Mitarbeiter:innen jeden Tag etwas schöner macht.
standortübergreifend/Teil- oder Vollzeit
Das Erwartet Dich:
- Du machst unsere Mitarbeiter:innen glücklich!
- Du kümmerst Dich aus vollem Herzen um Deine Kolleg:innen und hast immer ein offenes Ohr für ihre beruflichen und privaten Anliegen.
- Du tust alles dafür, um eine harmonische Wohlfühlatmosphäre im Unternehmen zu kreieren und aufrechtzuerhalten.
- Du interviewst Teammitglieder bezüglich ihrer persönlichen Wünsche, Verbesserungsvorschläge und Potenzialentwicklung und trägst die gesammelten Infos an die relevanten Teamleiter:innen weiter.
- Du verantwortest den On-Boarding Prozess für alle neuen Mitarbeiter:innen: Vom Überreichen unserer Willkommensmappe bis hin zum ersten Arbeitstag.
- Du sorgst dafür, unseren Neuankömmlingen den Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten und unterstützt z.B. bei der Wohnungssuche, Begleitung bei Kontoeröffnungen, Anmeldung für Sprachkurse, Gespräche mit der Ausländerbehörde, Empfehlungen bezüglich lokaler Infrastruktur/ kultureller Angebote.
- Bei Geburtstagen, Jubiläen, Weihnachtsfeiern und besonderen Auszeichnungen darfst Du im Namen des Unternehmens gratulieren, Geschenke organisieren und an die jeweiligen Teamkolleg:innen überreichen.
- Die Planung und Organisation von Teamevents und teambildenden Maßnahmen gehören des Weiteren zu Deinem Aufgabenfeld.
- In all Deinen Aktivitäten und Handlungen setzt Du unsere Unternehmensphilosophie und -werte ganzheitlich um.
Das bringst Du mit:
- Du bist Zuhörer:in, Berater:in, und Glücklichmacher:in.
- Dich zeichnen Deine Aufmerksamkeit, Empathie und Leidenschaft mit Menschen zusammenzuarbeiten aus und Du hast stets die individuellen Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter:innen im Blick.
- Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatische Art, mit denen Du bei Konflikten unterstützend und objektiv zur Seite stehst.
- Du besitzt die Begabung, Dich auf verschiedene Charaktere einzustellen und Menschen stets mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
- Du hast die besondere Fähigkeit, Deine Mitmenschen zu begeistern und mitzureißen.
- Feinfühligkeit, Zugänglichkeit und Wertschätzung für Deine Mitmenschen runden Dein Profil ab.
- Darüber hinaus weist Du eine hohe Flexibilität und ein organisatorisches Talent auf.
Das haben wir für Dich:
- Ein breites Benefit-Portfolio für Deine individuellen Bedürfnisse!
- Eine eigenverantwortliche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team.
- Dir steht eine enge Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung zu und die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung unserer Konzepte mitzuwirken.
- Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. durch interne und externe Schulungen, internationale Fachmessen).
- Die Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und ein faires Vergütungsmodell stehen Dir zu.
- Zusätzlich werden weitere betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen auf Dich zukommen.
- Einen Teil Deiner Arbeit darfst Du nach Absprache im Home-Office erledigen.
- Du darfst da arbeiten, wo andere Menschen Urlaub machen.
Du möchtest unsere Zukunft mitgestalten?
Dann freuen Wir uns auf Deine Nachricht und/oder Bewerbung an der Ostsee inkl. Lebenslauf.
Du hast Fragen?
Marie, unsere Personalleiterin hilft Dir gerne weiter: +4917635342518 (Gerne den Kontakt über WhatsApp nutzen)
#J-18808-Ljbffr
Herzlichkeitsbeauftrage:r (m/w/d) - Arbeiten an der Ostsee Arbeitgeber: Gert Griehl GmbH
Die Gert Griehl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern an der malerischen Ostsee nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem breiten Angebot an Benefits, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre mitzuwirken und dabei in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Herzlichkeitsbeauftrage:r (m/w/d) - Arbeiten an der Ostsee erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Gert Griehl GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Gert Griehl GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herzlichkeitsbeauftrage:r (m/w/d) - Arbeiten an der Ostsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Gert Griehl GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gert Griehl GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Gert Griehl GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
