Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Boardwise auf Azure, löse technische Probleme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit Fokus auf pragmatische Lösungen und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine stressfreie Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite von überall aus – sogar vom Segelboot!
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Installation und Konfiguration von Boardwise für mehrere Clients auf der Azure-Plattform
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit Azure-Diensten
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation (Installationsanweisungen etc.)
- Kontinuierliche Verbesserung von Deployment-Automatisierung und Cloud-Architektur
- Technischer Support für Kunden bei Bedarf (remote)
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam bei technischen Herausforderungen
- Optimierung von Bereitstellung, Performance und Architektur
- Dein Profil
Mut zur Lücke! Es ist uns wichtig, dass du motiviert bist, deine Stärken einzubringen und Neues zu lernen!
- Zwingend: Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Azure/M365)
- Mindestens 1Jahr Erfahrung als Azure Administrator oder im Dev Ops-Umfeld
- Gute Kenntnisse der Azure-Plattform, dem Microsoft Cloud Adoption Framework und relevanter Dienste (M365/Exchange Online, Teams, Entra ID, Azure Dev Ops)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im technischen Kundensupport
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Warum wir?
- Gründer-Team: Ein motiviertes Team, das auf pragmatische Lösungen, offene Kommunikation und eine stressfreie Arbeitsumgebung fokussiert.
- Arbeitsort: Ob du in unserem Office in Hamburg auf der Reeperbahn, in einem Van in Griechenland oder auf einem Segelboot in der Türkei arbeitest, entscheidest du.
- Hybrides Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und hohe Autonomie, verbunden mit Respekt, Vertrauen und einer flachen Hierarchie in einem dezentralen Umfeld sind uns wichtig.
- Team Events und Workation: Wir investieren viel Zeit und Geld um regelmäßig in Person zusammenzukommen.
- Lernen & Weiterentwicklung: auf dich zugeschnittene individuelle Angebote. Nimm deine Weiterentwicklung selbst in die Hand!
- Mitarbeitererfahrung: Boardwise ist jung, lass uns experimentieren und unsere Zusammenarbeit gemeinsam gestalten.
- #J-18808-Ljbffr
Azure Cloud Specialist / Customer Success Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: gertrud
Boardwise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine stressfreie Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet. Mit einem motivierten Gründer-Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Egal, ob im Büro in Hamburg oder remote von einem anderen Ort aus, bei uns hast du die Freiheit, deine Stärken einzubringen und aktiv an der Gestaltung deiner Karriere mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure Cloud Specialist / Customer Success Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei gertrud bewerben
Viele Unternehmen, wie gertrud, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Specialist / Customer Success Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf gertrud und die ausgeschriebene Position Azure Cloud Specialist / Customer Success Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gertrud vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von gertrud an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
