Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Patientenaufnahme und übernehme stellvertretende Verwaltungsaufgaben in einem innovativen Gesundheitszentrum.
- Unternehmen: Das Parkinson-Zentrum in Leun-Biskirchen bietet eine ganzheitliche Behandlung für Menschen mit Bewegungsstörungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Angebote für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Langfristige Dienstplanung und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Engagement für die Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Um Patienten mit Morbus Parkinson und anderen Bewegungsstörungen eine ganzheitliche multimodale Behandlung in angenehmer Atmosphäre zu ermöglichen, wurde 1995 das Parkinson-Zentrum in Leun-Biskirchen (Hessen) gegründet. Hinter dem Leitmotiv "Menschlichkeit und Medizin" verbirgt sich das Bemühen, nicht nur isoliert die Krankheit zu fokussieren, sondern den Menschen in seiner Gesamtheit zu betrachten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (Aushilfe am Wochenende).
Qualifikationen & Leistungen:- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement.
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge)
- Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie feste Nachtdienste
- Geregelte Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit oder als Minijob
- Festanstellung
- Bei Interesse betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Dienstplanung
- Ein gutes Arbeitsklima
- Interne Angebote für unsere Mitarbeiter (zum Beispiel Nutzung der Badelandschaft, vergünstigte Personalpreise im hauseigenen Restaurant, Personalrabatt bei unserer Hausapotheke)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbung aus tabellarischem Lebenslauf, Anschreiben (ggf. mit Lichtbild), den wichtigsten Zeugnissen etc. richten Sie bitte an unsere Adresse: Gertrudis-Klinik Parkinson-Zentrum GmbH, z. Hd. Frau Grabitzky, Karl-Ferdinand-Broll-Str. 2 – 4, 35638 Leun-Biskirchen oder per E‑mail an Frau Grabitzky (Verwaltungsleitung, Konstanze.Grabitzky@parkinson.de).
Mitarbeiter in in Vollzeit für die Patientenaufnahme sowie als stellvertretende Verwaltungsleitung Arbeitgeber: Gertrudis-Klinik Parkinson-Zentrum GmbH
Das Parkinson-Zentrum in Leun-Biskirchen bietet eine ganzheitliche und menschliche Behandlung für Patienten mit Morbus Parkinson und anderen Bewegungsstörungen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von internen Angeboten wie der Nutzung der Badelandschaft und vergünstigten Preisen im hauseigenen Restaurant, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Gertrudis-Klinik Parkinson-Zentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in in Vollzeit für die Patientenaufnahme sowie als stellvertretende Verwaltungsleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Parkinson-Zentrum anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Parkinson-Zentrum und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in in Vollzeit für die Patientenaufnahme sowie als stellvertretende Verwaltungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns ins Parkinson-Zentrum passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Menschlichkeit in der Medizin lebst. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Fähigkeiten und zeigt, dass du gut vorbereitet bist. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket ist immer ein Plus!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gertrudis-Klinik Parkinson-Zentrum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Parkinson-Zentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Parkinson-Zentrum und seine Philosophie informieren. Verstehe, wie sie Menschlichkeit und Medizin verbinden und welche Behandlungsansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit selbstständig und verantwortungsvoll gearbeitet hast, und bringe Situationen ein, in denen du Flexibilität und Engagement gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den internen Angeboten für Mitarbeiter oder zur langfristigen Dienstplanung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für die Position ist. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
