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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Auf- und Abbau von Gerüsten und führe Montagearbeiten durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Klima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: LKW-Führerschein, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Gerüstbau M. Dogan GmbH in Berlin ist seit über 25 Jahren ein fester Bestandteil der regionalen Bauwirtschaft. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir Tradition mit modernem Know-how und stehen für Zuverlässigkeit, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unser Leistungsspektrum umfasst vielseitige Gerüstbauprojekte für private Bauherren ebenso wie für gewerbliche Auftraggeber. Dabei legen wir größten Wert auf Sicherheit, Effizienz und eine fachgerechte Ausführung, damit jedes Projekt reibungslos und termingerecht umgesetzt werden kann.
Das Herzstück unseres Erfolgs ist unser engagiertes Team: Erfahrene Fachkräfte, handwerkliches Können und kontinuierliche Weiterbildung bilden die Grundlage dafür, dass wir auch komplexe Bauvorhaben zuverlässig realisieren. Mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein sorgen wir dafür, dass auf jeder Baustelle die Voraussetzungen für ein sicheres und erfolgreiches Arbeiten geschaffen werden.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung beim fachgerechten Auf- und Abbau von Gerüsten aller Art
- Transport, Be- und Entladung von Material auf dem Lagerplatz und der Baustelle
- Durchführung einfacher Montagearbeiten nach Anweisung (von Standardgerüsten bis zu speziellen Projekten)
- Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle
- Mitwirkung bei Bauprojekten in Berlin und Umgebung
Ihr Profil:
- Besitz eines gültigen LKW-Führerscheins (Klasse C/CE)
- Erste Erfahrung im Gerüstbau oder alternativ handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit/Höhentauglichkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden und Neues zu lernen
Ihr Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienbetrieb
- Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge und gestellte Arbeitskleidung
- Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
- Wertschätzendes Miteinander, familiäres Klima und flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Projekte – von einfachen Standardlösungen bis hin zu anspruchsvollen Einsätzen in großer Höhe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie schon bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen.
Kontakt:
Gerüstbau Dogan GmbH
Julita Olichwer
Mail:
Tel:
Wildmeisterdamm 263 B
12353 Berlin
Gerüstbauhelfer/ Monteur (gn) Arbeitgeber: Gerüstbau Dogan GmbH
Kontaktperson:
Gerüstbau Dogan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerüstbauhelfer/ Monteur (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerüstbauhelfer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Bau-Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Im Gerüstbau gibt es oft unerwartete Situationen. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich anzupassen, wirst du bei uns schnell Fuß fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerüstbauhelfer/ Monteur (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung im Gerüstbau oder handwerkliches Geschick? Lass uns wissen, was du kannst! Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Sicherheitsbewusstsein zeigen: Da Sicherheit auf der Baustelle oberste Priorität hat, erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Sicherheitsvorschriften sind und wie du diese einhältst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerüstbau Dogan GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Gerüstbau M. Dogan GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Gerüstbau oder handwerklichen Arbeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sicherheitsvorschriften im Kopf haben
Da Sicherheit auf Baustellen oberste Priorität hat, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Vorschriften einzuhalten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.