Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst digitale Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teupe ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem respektvollen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise mit Softwareimplementierung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und tolle Firmenevents sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Zentrale Funktion: Du übernimmst die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Auswahl passender digitaler Tools: Du recherchierst und bewertest Softwarelösungen, die unsere Prozesse optimal digital abbilden können.
- Konfiguration und Implementierung: Du eignest dir die ausgewählten Tools an und übernimmst deren Konfiguration sowie die Anpassung an unsere spezifischen Anforderungen - hierbei bist Du im ständigen Austausch mit beteiligten Fachabteilungen, IT Administration und Anbietern.
- Schulung und Einführung: Du begleitest die Einführung neuer Systeme, schulst Mitarbeiter (m/w/d), dokumentierst Ergebnisse und sorgst für eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag.
- Key Power User: Du wirst Experte (m/w/d) für die eingesetzten Systeme und bist Ansprechpartner für technische Fragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lösungen.
Dein Profil
- Deine Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit einer analytischen Denkweise, Zielorientierung und einer hohen Affinität für digitale Technologien.
- Erfahrung in der Digitalisierung: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot gesammelt.
- Technisches Verständnis: Du bringst die Fähigkeit mit, Dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren.
- Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, alternativ überzeugst Du uns durch Deine einschlägige Berufserfahrung.
- Projektmanagement-Skills: Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil.
Benefits
- Langfristige, nachhaltige und berufliche Perspektive, viel Abwechslung, mehr Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen.
- Gegenseitigen Respekt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und Dir ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit.
- Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung mit langfristiger Perspektive.
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit und fortlaufende praktische Weiterentwicklung.
- Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat.
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende.
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung.
- Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit.
Jetzt bewerben Werde Teil des Teupe Teams und melde Dich bei uns. Nutze dafür das Formular oder schreibe uns direkt auf.
Digitalisierungs-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Geruestbau
Kontaktperson:
Geruestbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungs-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Verstehe die Tools
Informiere dich über gängige Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du bereits Kenntnisse über diese Tools hast und bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Digitalisierungs-Manager technische Fragen beantworten musst, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und welche digitalen Lösungen du empfehlen könntest.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Falls du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch in der Lage bist, Projekte effektiv zu managen und Teams zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungs-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitalisierungs-Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Digitalisierungs-Managers wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in der Digitalisierung und Softwareimplementierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Teamfähigkeit, analytische Denkweise und Affinität zu digitalen Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geruestbau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die digitalen Ziele des Unternehmens und wie der Digitalisierungs-Manager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über digitale Tools und Softwarelösungen wie DocuWare oder HubSpot hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools konfiguriert und implementiert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren.
