Auf einen Blick
- Aufgaben: Zarządzaj zespołem montażystów rusztowań i nadzoruj prace budowlane.
- Unternehmen: Lider w branży rusztowań i konstrukcji stalowych w Niemczech.
- Vorteile: Atrakcyjne wynagrodzenie, 30 dni urlopu i dodatki emerytalne.
- Weitere Informationen: Wsparcie w rozwoju kariery i krótkie procesy decyzyjne.
- Warum dieser Job: Pracuj w dynamicznym zespole i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznej atmosferze.
- Qualifikationen: Doświadczenie w montażu rusztowań oraz umiejętność pracy w zespole.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kierownik brygady rusztowań nośnych – Halle (Saale). Jesteśmy innowacyjną grupą firm w dziedzinie rusztowań, technologii podnoszenia, inżynierii mechanicznej i konstrukcji stalowych i jesteśmy jednym z liderów rynku w Niemczech. Pod parasolem Grupy Teupe zatrudniamy około 550 osób w Niemczech w naszej siedzibie głównej w Stadtlohn i pięciu innych lokalizacjach, a także w Austrii i Szwajcarii.
Obowiązki:
- montaż, przebudowa i demontaż rusztowań nośnych i technicznie wymagających konstrukcji rusztowań według rysunku
- montaż i demontaż wsporników nośnych o dużej wytrzymałości oraz nośników kształtowników walcowanych
- zarządzanie zespołem składającym się z kilku monterów rusztowań
- nadzór i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa
- utrzymywanie stałego kontaktu z naszym kierownictwem budowy
Wymagania:
- wieloletnie doświadczenie zawodowe w zakresie montażu rusztowań, idealnie w zakresie montażu rusztowań nośnych lub konstrukcji stalowych
- doświadczenie - idealnie wieloletnie - w montażu i demontażu wsporników nośnych o dużej wytrzymałości oraz nośników kształtowników walcowanych
- samodzielny sposób pracy
- elastyczność i zdolność do pracy w zespole
- prawo jazdy przynajmniej kategorii B
Nasza oferta:
- Dzienne wydatki związane z pracami na budowie w wysokości 14 EUR dziennie
- Ponadtaryfowe koszty prac montażowych - 24 € kosztów dojazdu do i z miejsca budowy oraz 38 € kosztów całodniowej nieobecności.
- Atrakcyjna praca z wynagrodzeniem uzależnionym od wyników
- Wysoki stopień niezależności i osobistej odpowiedzialności
- Przyjazne środowisko i krótkie procesy decyzyjne
- Współpracę z wysoce zmotywowanym zespołem i przyjemną atmosferę pracy w płaskich strukturach organizacyjnych
- Wsparcie podczas wdrożenia, ciągły rozwój praktyczny i perspektywy kariery
- Dodatek emerytalny w wysokości 25% i świadczenia kapitałowe w wysokości do 26,59 € miesięcznie
- 30 dni urlopu i wspaniałe wydarzenia firmowe - imprezy firmowe i grille
- Firmowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, również w sektorze prywatnym, oprócz ustawowego ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
Skontaktuj się z nami, aby zostać częścią zespołu Teupe. Możesz skorzystać z formularza lub napisać do nas bezpośrednio na adres. Możesz również skontaktować się z nami telefonicznie lub umówić się na spotkanie.
Kierownik brygady rusztowań nośnych Arbeitgeber: Geruestbau
Jako Kierownik brygady rusztowań nośnych w Halle (Saale) dołączysz do innowacyjnej grupy firm, która stawia na rozwój i bezpieczeństwo. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz przyjazne środowisko z płaskimi strukturami organizacyjnymi, co sprzyja współpracy w wysoko zmotywowanym zespole. Dodatkowo zapewniamy wsparcie w rozwoju kariery, 30 dni urlopu oraz liczne benefity, takie jak dodatek emerytalny i ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kierownik brygady rusztowań nośnych erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kierownik brygady rusztowań nośnych interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kierownik brygady rusztowań nośnych mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Montage und Führung. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geruestbau vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Montage von Gerüsten und Stahlkonstruktionen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
