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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Statik und Konstruktion und übernehme spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Gruppe und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Statik und Konstruktion sowie Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und profitiere von einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau , Hebetechnik , Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn eine Leiter (m/w/d) – Statik und Konstruktion.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) - Statik und Konstruktion Arbeitgeber: Geruestbau
Kontaktperson:
Geruestbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) - Statik und Konstruktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Statik und Konstruktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Gerüstbau, Hebetechnik oder Maschinenbau konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Statik und Konstruktion zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Da die Position einen Leiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) - Statik und Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter in Statik und Konstruktion zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Teupe-Gruppe reizt. Gehe auf deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geruestbau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Marktführerschaft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Statik und Konstruktion. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da du als Leiter tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
