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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst talentierte Mitarbeiter rekrutieren und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in Gerüstbau, Hebetechnik und Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Personalmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Standort ist in Stadtlohn, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.
Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen selbständig arbeitenden Recruiter .
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Geruestbau
Kontaktperson:
Geruestbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Rekrutierungsfähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gerüstbau, der Hebetechnik und dem Maschinenbau. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Trends in diesen Bereichen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Recruiting zu teilen. Überlege dir, wie du schwierige Positionen erfolgreich besetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem innovativen Unternehmen. Sprich darüber, wie du neue Rekrutierungstechniken und Technologien einsetzen möchtest, um die besten Talente für die Teupe-Gruppe zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Teupe-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Bereiche und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung und deine Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Teupe-Gruppe interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du als Recruiter mitbringst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Rekrutierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geruestbau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Teupe-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Marktführerschaft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
