Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der IT-Infrastruktur und dem First Level Support.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen zuverlässigen und teamfähigen Mitarbeiter (m/w/d). Sollte es noch Menschen geben, die gerne arbeiten und die im Team nicht nur den Slogan "Toll, ein Anderer macht's" sehen, dann lernen wir Sie gerne kennen.
Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation:
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse (DHCP, IP, TCP/UDP, DNS)
- Erfahrung in Linux und Microsoft Windows basierten IT-Umgebungen
- Fachkenntnisse in der Planung und Installation von IT-Verkabelung
- Personal Computer (PC) Hardware-Kenntnisse
- Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
Sprachkenntnisse:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Grundkenntnisse
Ihre Herausforderungen:
- Support der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi, DECT)
- First Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen
- Support von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active Directory
- Unterstützung und Schulung von Benutzern
- Erstellung von IT-Dokumentation
- Sicherstellung von IT-Security-Richtlinien
- IT Asset Management inklusive Reparaturabwicklung für IT-Hardware (RMA)
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Administrative Aufgaben in Windows- und Linux-Umgebungen
- Reparatur und Wartung der de- und zentralen IT-Infrastruktur
- Beschaffung von Hard- und Software
- Verwaltung des technischen Inventars
- IT-Helpdesk für Mitarbeiter und/oder Kunden
Wir suchen Verstärkung ... Arbeitgeber: Gerz-it service Heiko Gerz
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen IT-Ausstattung, die Ihnen hilft, Ihre Aufgaben effizient zu erledigen.
Kontaktdaten:
Gerz-it service Heiko Gerz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Verstärkung ... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Verstärkung ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch kunden- und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerz-it service Heiko Gerz vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Grundlagen vertraut
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Netzwerkkenntnisse wie DHCP, IP, TCP/UDP und DNS gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen einen teamfähigen Mitarbeiter sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Bereite dich auf Support-Szenarien vor
Da der Job viel mit First Level Support zu tun hat, übe, wie du technische Probleme klar und verständlich erklären kannst. Überlege dir typische Probleme, die Nutzer haben könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du kunden- und lösungsorientiert arbeitest.
✨Sprich über deine Dokumentationsfähigkeiten
IT-Dokumentation ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast und welche Tools du dafür verwendet hast. Zeige, dass du Wert auf präzise und hilfreiche Dokumentation legst.
