Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, organisiere und überwache spannende Nachmittagsaktivitäten für Kinder von 3 bis 11 Jahren.
- Unternehmen: Innovative internationale Schule mit vielfältiger Gemeinschaft und hervorragenden Ergebnissen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Freie Parkplätze und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Geneva English School (GES) ist eine hochwertige, innovative Privatschule, die auf den starken Grundlagen des britischen Bildungssystems basiert. Die Schule begrüßt derzeit etwa 350 Schüler und beschäftigt über 100 akademische, verwaltende und unterstützende Mitarbeiter. Unsere Schulgemeinschaft ist so vielfältig wie die Region Genf, mit über 60 Nationalitäten unter unseren Schülern im Alter von 3 bis 18 Jahren.
Die GES-Ansatzweise ist offen, ermutigend und nach außen gerichtet, und wir erzielen herausragende Ergebnisse, die GES in die Top 5 % der britischen Schulen weltweit einordnen. Unsere akademischen Ergebnisse und die Betreuung werden von der Independent Schools Inspectorate als herausragend bewertet.
Verantwortlichkeiten
- Planen, Organisieren und Überwachen von ansprechenden Nachmittagsaktivitäten für Schüler im Alter von 3 bis 11 Jahren.
- Sicherstellen der Sicherheit und des Wohlbefindens aller Kinder während der Nachmittagsstunden.
- Überwachung der ASC-Assistenten und Unterstützung der Schüler in einer förderlichen und integrativen Umgebung.
- Koordinierung mit Lehrern, Eltern und Mitarbeitern, um eine reibungslose Kommunikation und Abläufe sicherzustellen.
- Führen von genauen Anwesenheitslisten und Sicherstellung der Einhaltung der Schulrichtlinien und -verfahren.
- Vorbereitung genauer ASC-Abrechnungsinformationen für das Finanzteam.
- Förderung einer positiven und anregenden Umgebung, die Kreativität, Lernen und soziale Interaktion anregt.
Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einem Bildungs- oder Betreuungsumfeld.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, eine sichere, ansprechende und integrative Umgebung für Kinder zu schaffen.
- Fließende Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erste-Hilfe-Zertifizierung oder Bereitschaft, eine Zertifizierung zu erwerben.
- Flexibilität, Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Kenntnisse in der Nutzung von Google Workspace.
- Berechtigung zur Arbeit in der Schweiz (Schweizer Staatsbürger oder EU-Passinhaber) ist erforderlich.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.
- Einladende und unterstützende Umgebung.
- Wunderbare Schüler und Elternschaft.
- Kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Kostenloses Parken.
Bewerbungsinformationen
Wenn Sie leidenschaftlich gerne mit Grundschulkindern arbeiten und zur lebendigen Gemeinschaft der Geneva English School beitragen möchten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Bitte besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen über die Schule und den Bewerbungsprozess.
GES setzt sich für Gleichheit, Schutz und Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen ein und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dass sie dieses Engagement teilen. Wir begrüßen Bewerbungen geeigneter Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bewerber müssen bereit sein, eine Überprüfung des Kinderschutzes durchzuführen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern, erweiterten nationalen/internationalen Strafregisterüberprüfungen und Überprüfungen auf Lehrverbot.
WIE MAN BEWERBT: Bewerbungen sollten in Englisch verfasst werden und aus Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben (nicht mehr als eine Seite A4) bestehen. Bewerbungsfrist: Montag, 15. Juni 2026. Nur die ausgewählten Kandidaten werden kontaktiert.
After-school Care Coordinator Arbeitgeber: GES School SA
Die Geneva English School (GES) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und einladende Umgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem engagierten Team von Fachleuten, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Schüler kümmert, fördert die Schule kontinuierliche berufliche Entwicklung und bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Vorteile. Die Vielfalt der Schülerschaft und die enge Gemeinschaft machen GES zu einem einzigartigen Ort, an dem Sie einen bedeutenden Unterschied im Leben junger Menschen bewirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so After-school Care Coordinator erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GES School SA helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GES School SA.
✨Direkt bewerben bei GES School SA!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an After-school Care Coordinator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After-school Care Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GES School SA einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von After-school Care Coordinator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GES School SA leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GES School SA einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GES School SA vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GES School SA passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GES School SA werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GES School SA erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GES School SA einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
