Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in der Küche und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: GbF Schweinfurt mbH, Teil der Handwerkskammer für Unterfranken, mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Köche und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung, Meisterqualifikation und Ausbildereignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.
Für die Ausbildung zum Koch sowie Fachpraktiker Küche (m, w, d) suchen wir ab 01.09.2026 einen Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) in Schweinfurt.
Ihre Tätigkeiten und Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der Fachpraxis sowie des fachtheoretischen Unterrichts im Bereich Küche/Koch
- fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der Ausbildung
- Förderung beruflicher Handlungskompetenzen sowie Unterstützung bei der beruflichen Integration
- Begleitung der Teilnehmenden als verlässliche Bezugsperson bei ausbildungsbezogenen und persönlichen Herausforderungen
- Krisenintervention, Motivation zur Eigeninitiative und Förderung einer stabilen Ausbildungsentwicklung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Mitwirkung an Dokumentation, Förderplanung und qualitätssichernden Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Meisterqualifikation im Küchen-/Kochbereich
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
- Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung junger Menschen wünschenswert
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Fahrerlaubnis Klasse B für PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) erforderlich
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld mit jungen Menschen
- Einbindung in ein bestehendes, starkes und multiprofessionelles Team
- geregelte Arbeitszeiten
- eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung mit Gestaltungsspielraum
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- Vergütung nach dem Branchentarif Weiterbildung
Hinweise:
- Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
- Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Rückfragen und Bewerbung:
Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an: Henriette Dinkel und Ellen Siedler Telefon: +49 (0)9721 7899-0 E-Mail: bewerbung@gbf-sw.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format.
Ausbilder für den Bereich Koch/Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH
Die GbF Schweinfurt mbH bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich der Ausbildung junger Menschen widmet. Mit einem starken, multiprofessionellen Team und regelmäßigen Fortbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Ausbilder, sondern auch die persönliche Entfaltung der Teilnehmenden. Unsere geregelten Arbeitszeiten und der Gestaltungsspielraum in der Aufgabenerfüllung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Schweinfurt.
Kontaktdaten:
Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder für den Bereich Koch/Küche (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für den Bereich Koch/Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
