Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lehrkräfte und fördere Grundschulkinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Engagiertes Team der GbF Schweinfurt mbH mit Fokus auf Bildungschancen.
- Vorteile: Alle bayerischen Schulferien frei, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche ab sofort verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
Gemeinsam Bildungschancen verbessern. Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, engagiert sich seit vielen Jahren für die Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Im Rahmen des Startchancenprogramms unterstützen wir Schulen dabei, allen Kindern beste Bildungschancen zu ermöglichen. Für die Auen-Grundschule Schweinfurt suchen wir ab 16.09.2026 eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
- Begleitung der Schülerinnen und Schüler als Zweitkraft im Klassenzimmer
- Förderung einzelner Kinder und Kleingruppen, z.B. im Bereich Leseförderung
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen
- Mitwirkung an einer positiven und lernförderlichen Unterrichtsatmosphäre
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften sowie dem schulischen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Pädagogische Grundqualifikation
- Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Schulteam
- Alle bayerischen Schulferien frei
- Eine familienfreundliche Arbeitszeit mit 19,5 Wochenstunden
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit fachlicher Begleitung
- Die Vorteile eines etablierten und gemeinnützigen Bildungsunternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Einstellung
Einstellung in Teilzeit (50% = 19,5 Std./Woche) ab sofort.
Wir weisen darauf hin, dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und dass Bewerbungsunterlagen - falls schriftlich eingereicht - nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen und Bewerbungen an Henriette Dinkel und Johanna Wiedenmann-Nemes
Telefon +49 (0)9721 7899-0
bewerbung@gbf-sw.de (Dateien ausschließlich im PDF-Format)
Kinderpfleger / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - SCP Auen-GS Arbeitgeber: Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH
Die GbF Schweinfurt mbH bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich der Ausbildung junger Menschen widmet. Mit einem starken, multiprofessionellen Team und regelmäßigen Fortbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Ausbilder, sondern auch die persönliche Entfaltung der Teilnehmenden. Unsere geregelten Arbeitszeiten und der Gestaltungsspielraum in der Aufgabenerfüllung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Schweinfurt.
Kontaktdaten:
Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - SCP Auen-GS erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - SCP Auen-GS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
