Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in der Holzverarbeitung.
- Unternehmen: GbF Schweinfurt mbH, Teil der Handwerkskammer für Unterfranken.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente im Holzhandwerk.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterqualifikation und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.
Für unsere Ausbildung zum Fachpraktiker / zur Fachpraktikerin für Holzverarbeitung suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz in Vollzeit (39 Std./Woche) in Schweinfurt.
Ihre Tätigkeiten und Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der Fachpraxis sowie des fachtheoretischen Unterrichts im Bereich Holzverarbeitung
- fachliche Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Vermittlung beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Handlungskompetenzen im Bereich Holz
- Förderung der individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Begleitung der Teilnehmenden als verlässliche Bezugsperson bei ausbildungsbezogenen und persönlichen Herausforderungen
- Motivation zur Eigeninitiative sowie Unterstützung bei der beruflichen Integration
- angemessene Intervention und Unterstützung in Krisensituationen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie Mitwirkung an Dokumentation, Förderplanung und qualitätssichernden Prozessen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in bzw. Schreiner/in oder Zimmerer
- zwingend abgeschlossene Meisterqualifikation im Tischler-/Schreiner-/Zimmererhandwerk
- Erfahrung in der Ausbildung bzw. Anleitung junger Menschen wünschenswert
- Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Wir bieten:
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit jungen Menschen
- Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
- eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- geregelte Arbeitszeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Branchentarifvertrag für die Weiterbildung
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Bildungsträger in der Region
Einstellung: Ab sofort in Vollzeit mit 39 Std./Woche am Standort Schweinfurt.
Wir weisen darauf hin, dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.
Rückfragen und Bewerbungen an Henriette Dinkel und Ellen Siedler GbF Schweinfurt mbH Telefon: +49 (0)9721 7899-0 bewerbung@gbf-sw.de Dateien bitte ausschließlich im PDF-Format einreichen.
Ausbilder/in im Bereich Holz (m, w, d) Tischler, Schreiner, Zimmerer - Vollzeit (39 Std./Woche) - SW in Schweinfurt Arbeitgeber: Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH
Die GbF Schweinfurt mbH bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das sich der Ausbildung junger Menschen widmet. Mit einem starken, multiprofessionellen Team und regelmäßigen Fortbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Ausbilder, sondern auch die persönliche Entfaltung der Teilnehmenden. Unsere geregelten Arbeitszeiten und der Gestaltungsspielraum in der Aufgabenerfüllung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Schweinfurt.
Kontaktdaten:
Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Ausbilder/in im Bereich Holz (m, w, d) Tischler, Schreiner, Zimmerer - Vollzeit (39 Std./Woche) - SW.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
