Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte multimediale Lerninhalte und berate interne Kunden.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen für technische Dienstleistungen in D/A/CH.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Job-Rad und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme schnell Verantwortung in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Learning-Design und Kenntnisse in Articulate 360 und Adobe CC erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
E-Learning Designer m/w/d
Zu SPIE AUTOMATION gehören rund 350 Kolleginnen und Kollegen an zehn Standorten in Deutschland. Wir sind ein ganzheitlicher Projektpartner, von der Idee über die Entwicklung bis zur Umsetzung und Instandhaltung. Wir unterstützen unsere Kunden mit Dienstleistungen und Produkten aus den Bereichen Automatisierung, Robotik, Digitalisierung, Fertigung, Montage & Verlagerung, Verfahrenstechnik und Wartung & Instandhaltung.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Produktion multimedialer Lerninhalte (z.B. interaktive Lernvideos, Grafiken, Web-Based-Trainings), die Lernende motivieren
- Beratung interner Kunden und Fachexperten bei der didaktisch fundierten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten.
- Aktive Beteiligung in Projekten als Sparringpartner*in: Eigenständiges Identifizieren von Verbesserungspotenzialen mit Fokus auf Aufbau, Relevanz und Sprache.
- Interesse an neuen Technologien und gezielte Integration in die Weiterentwicklung der Lernangebote
- Koordination von Aufgaben, zielgerichtete Abstimmungen einschließlich Zeit- und Budgetplanung.
Ihr Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Design und in der Umsetzung von E-Learning-Produkten.
- Du hast didaktisches und methodisches Wissen zur Entwicklung kundenorientierter Lernmedien.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Tools wie Articulate 360, Adobe CC und Videoerstellung.
- Du bringst ausgeprägtes Sprachgefühl sowie Freude an klarer, verständlicher und aktivierender Sprache in Wort und Schrift mit.
- Du zeigst hohe Eigeninitiative, arbeitest selbstständig und verfügst über Projektmanagement-Kenntnisse
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Technik und Prozesse sowie eine gute Abstraktionsfähigkeit.
- Du bringst vorzugsweise Erfahrung in technischer Dokumentation mit
Du erfüllst nicht alle Profilanforderungen, aber hast Spaß dich stetig weiterzuentwickeln und die Aufgaben klingen spannend? Dann bewirb dich trotzdem!
Wir bieten
- Verlässlichkeit:Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeldbei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen mit einem Einsatzgebiet in der D/A/CH Region
- Spannende Aufgaben: Nach dem erfolgreichen Onboarding kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege unterstützen Dich dabei, dass Du bei uns etwas bewegen kannst.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach marktüblichem Standard, 30 Urlaubstage sowie viele Sonderleistungen (umfangreiche Sozialleistungen, Job-Rad, etc.)
- Team Work:Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre und respektvolle Kultur, in der man sich gerne dabei hilft, gemeinsam vorwärtszukommen. Triff Dich mit den Kolleginnen und Kollegen beim wöchentlichen Sportprogramm und feiere mit uns diese Kultur in Team-Events und Firmenfeiern
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu:Über uns
Ansprechpartner:
Di Bari, Alessia
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit Lebenslauf und Zeugnissen hier.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
E-Learning Designer m/w/d Arbeitgeber: GESA Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
GESA Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Designer m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Learning-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Didaktik und Methodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lerninhalte erfolgreich gestaltet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und E-Learning! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie man Lernprozesse verbessern kann, und bringe Vorschläge ein, die deine Kreativität und Innovationsfreude unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Designer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als E-Learning Designer. Erkläre, warum du dich für SPIE AUTOMATION interessierst und was dich an der Gestaltung von E-Learning-Inhalten begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Design und in der Umsetzung von E-Learning-Produkten. Nenne spezifische Projekte oder Tools, die du verwendet hast, wie Articulate 360 oder Adobe CC, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Zeige deine didaktischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf dein didaktisches und methodisches Wissen eingehst. Beschreibe, wie du Inhalte zielgruppengerecht aufbereitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Lernende zu motivieren.
Verwende klare und aktive Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in klarer, verständlicher und aktiver Sprache verfasst ist. Dies zeigt nicht nur dein Sprachgefühl, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren, was für die Rolle des E-Learning Designers entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESA Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle des E-Learning Designers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tools wie Articulate 360 und Adobe CC vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Programmen vertraut bist und Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast.
✨Demonstriere dein didaktisches Wissen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Lerninhalten zu sprechen. Erkläre, wie du didaktische Prinzipien angewendet hast, um Inhalte zielgruppengerecht und motivierend zu gestalten.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Position auch Koordination und Planung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement nennen. Erkläre, wie du Aufgaben priorisiert und Zeit- sowie Budgetpläne erstellt hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Eigenverantwortung. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch initiativ arbeiten kannst.
