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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Personalmarketing verantwortlich sein und kreative Strategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Kosmetik- und Verbrauchsgüterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv unsere Personalmarke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Personalmarketing und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Seit über 50 Jahren steht unser Name für Erfolg und Innovation im Bereich der Entwicklung von Point-of-Sale Lösungen für die Kosmetik- und Verbrauchsgüterindustrie. Langjährige Kundenbeziehungen spiegeln das Vertrauen der Kunden in unser Team wider. Motivierte und kreative Mitarbeiter arbeiten in Deutschland sowie im europäischen Ausland.
Wir entwickeln, vertreiben und installieren unsere Produkte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Personalreferent/in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing Arbeitgeber: GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH
Kontaktperson:
GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent/in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für innovative Ansätze hast und wie diese in die Unternehmenskultur passen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Personalmarketing zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Personalmarketing-Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent/in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent/in im Bereich Personalmarketing zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Personalmarketing reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESA FORM + FUNKTION Displaybau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Personalmarketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Kreativität zeigen
Da die Rolle einen Schwerpunkt auf Personalmarketing hat, sei bereit, kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für die Zukunft vorschlägst.
