Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schüler*innen durch spannende Aufgaben zur Interessenfindung und unterstütze ihre persönliche Entwicklung.
- Unternehmen: GESA Akademie, die sich für soziale Bildung und Entwicklung engagiert.
- Vorteile: Faire Vergütung, kostenlose Schulung und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung vom 01.10. bis 17.11.2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entdecke gemeinsam ihre Potenziale.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Die GESA Akademie richtet sich an Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und weiterbildungsinteressierte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Sie hilft ihnen, den methodischen, fachlichen und persönlichen Anforderungen, die Unternehmensstrukturen, Auftraggeber respektive Beruf mit sich bringen, gerecht zu werden. Insbesondere Einrichtungen und Unternehmen aus dem sozialen Bereich hilft sie, erfolgreich ihren Auftrag umzusetzen und ihre Angebote weiterzuentwickeln. Bei allen Beratungs-, Veranstaltungs- und Schulungsangeboten steht der Mensch mit seinen Fähigkeiten, Zielen und Wünschen im Mittelpunkt. Die GESA Akademie vermittelt Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Tätigkeit relevant sind oder die persönliche Entwicklung fördern. Die Dozentinnen und Dozenten der GESA Akademie verfügen nicht nur über exzellentes theoretisches Fachwissen, sondern können auch auf den Erfahrungsschatz der GESA Gruppe zurückgreifen.
Die Unternehmen der GESA Stiftung verwirklichen ihren diakonischen Auftrag auf vielfältige Weise: Beschäftigungsförderung und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für junge Menschen und Erwachsene, Qualifizierung, Coaching und Beratung, Arbeitsangebote für behinderte Menschen und Vermietung von günstigem Wohnraum sind einige Beispiele für die Arbeit der verschiedenen Gesellschaften.
Für die GESA Akademie in Wuppertal suchen wir Sie als Mitarbeiter w/m/d für das Landesprojekt "Potenziale entdecken" im Zeitraum 01.10. - 17.11.2026.
Aufgaben und Herausforderungen
- Sie übernehmen die Anleitung/Moderation einer Gruppe von Schüler*innen durch vorgegebene, strukturierte, interaktive Aufgaben zur Interessenfindung.
- Sie erstellen eine neutrale Dokumentation über Ihre Beobachtungen innerhalb der Gruppe.
- Sie erstellen individuelle Feedbacks auf Grundlage Ihrer Ergebnisse.
- Sie unterstützen die Schüler*innen darin, ihre Stärken und Interessen zu erkennen und ein Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Organisatorische Aufgaben im Rahmen des Projektes.
Ihr Profil
- Sie sind in einem pädagogischen Studiengang immatrikuliert (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Lehramt o.ä.) sowie mindestens im 5. Fachsemester im Bachelor.
- Sie haben Interesse an pädagogischer Praxis, Beobachtung und Persönlichkeitsentwicklung.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, sind empathisch und offen für Neues.
- Sie können ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis und einen Masernschutz vorweisen.
Wir bieten
- Ein engagiertes Team, fachliche Begleitung und ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld.
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für den Zeitraum vom 01.10.2026 - 17.11.2026.
- Eine Vergütung, die sich nach Ihrer Qualifikation richtet und sich am jeweils geltenden Mindestlohn der Aus- und Weiterbildungsbranche (derzeit zwischen 20,24 € und 20,86 € brutto pro Stunde) orientiert. Zusätzlich können Sie eine Anwesenheitsprämie erhalten.
- Eine 2-tägige kostenlose, verpflichtende Schulung, damit Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind.
- Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25.08.2026 in der Gennebrecker Straße 21, 42279 Wuppertal statt.
Mitarbeiter Potenziale entdecken w/m/d Arbeitgeber: GESA gGmbH
Die GESA Akademie in Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Projekt einzubringen und dabei wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen zu sammeln. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden fachlichen Begleitung und einer attraktiven Vergütung, die sich an den Standards der Aus- und Weiterbildungsbranche orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Potenziale entdecken w/m/d erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GESA gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Potenziale entdecken w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GESA gGmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESA gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GESA gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GESA gGmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
