Technical Project Manager (w/m/d)

Technical Project Manager (w/m/d)

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern für spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: GDV, die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite an modernen Cloud-Lösungen in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser IT-Team!

  • Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Partner
  • Steuerung von Abhängigkeiten sowie Sicherstellung von Ressourcen-, Budget- und Zeitplanung
  • Strukturierte Steuerung von Risiken, Änderungen und Eskalationen
  • Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Gremien
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architektur-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
  • Fokus auf moderne Kollaborations- und Cloud-Lösungen (insbesondere M365)
  • Arbeit mit Identitäts- und Authentifizierungsthemen
  • Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und technischer Dokumentation
  • Moderation von Regelterminen und Abstimmungsrunden
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Prozessen zur nachhaltigen Professionalisierung der Projektarbeit

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung im technischen Projektmanagement im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in M365-Cloud-Produkten sowie ein solides Verständnis von IT-Security-Grundlagen
  • Praxiswissen zu Identitäts- und Authentifizierungssystemen und -methoden (z. B. Rollen- / Rechtekonzepte, MFA, SSO)
  • Fundiertes Verständnis von Cloud-Konzepten und der Umsetzung technischer Zielbilder
  • Erfahrung in Budgetplanung, Budgetüberwachung und projektbezogenem Controlling
  • Kompetenz in Zeit-, Meilenstein- und Ressourcenplanung sowie im Umgang mit Abhängigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Stakeholder-Management, Kommunikation und Moderation auf unterschiedlichen Ebenen
  • Fähigkeit, strukturierte Berichte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Führungskräfte zu erstellen
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Pragmatismus in der Umsetzung
  • Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Relevante Zertifizierungen im Projektmanagement und/oder in Cloud-Technologien (z. B. IPMA / PRINCE2 / PMP / Scrum, Cloud-Zertifikate)

Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Mobiles Arbeiten – bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität
  • Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszulage
  • JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
  • Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss
  • Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz

Technical Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem familienfreundlichen Umfeld, einschließlich Kita-Zuschüssen und JobRad-Leasing, schafft der GDV eine unterstützende und innovative Arbeitskultur im Herzen Berlins, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig persönliche Verpflichtungen zu erfüllen.
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Kontaktperson:

Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Manager (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (w/m/d)

Technisches Projektmanagement
Koordination interdisziplinärer Teams
Ressourcenplanung
Budgetüberwachung
Zeitplanung
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation
M365-Cloud-Produkte
IT-Security-Grundlagen
Identitäts- und Authentifizierungssysteme
Analytisches Denkvermögen
Problemlösungskompetenz
Projektmanagement-Zertifizierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Project Managers vertraut. Informiere dich über den Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und in der Arbeit mit M365-Cloud-Produkten demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation und Moderation erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen kommunizieren würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.

Technical Project Manager (w/m/d)
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Standort: Berlin
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