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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue arbeitsuchende Personen und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: GFA CAMPUS, ein innovativer Bildungsträger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team, kostenlose Snacks und umfangreiche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in und Motivation zur Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der GFA CAMPUS ist ein zertifizierter Bildungsträger und ein Geschäftsbereich der familiengeführten GFA GmbH mit Standorten in Simmern, Bad Kreuznach, Bad Sobernheim, Idar-Oberstein und Birkenfeld sowie unserem umfassenden Online-Campus.
Das Herzstück unserer Arbeit am Campus ist das Coaching von Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir nehmen jede Person so an, wie sie ist und richten den Blick in individuellen Gesprächen lösungsorientiert nach vorn.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie betreuen arbeitsuchende Personen mit dem Ziel, diese (wieder) nachhaltig in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Dabei identifizieren Sie individuelle Stärken und beziehen die gesamte Lebenssituation der Teilnehmenden in die Förderplanung ein.
- Sie führen regelmäßige Einzelgespräche sowie themenspezifische Workshops durch.
- In dieser Position arbeiten Sie eng und kooperativ mit dem Jobcenter zusammen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie bringen die richtige Mischung aus selbstständigem Arbeiten mit Ihren Teilnehmenden und echter Teamarbeit mit Ihren Kolleg:innen im Projekt mit.
- Umgang mit Microsoft Office.
Sie passen zu uns, wenn …
- auch Ihre Leidenschaft den Menschen gilt und Sie es erfüllt, anderen zu helfen und einer Arbeit mit Sinn nachzugehen.
- Sie die Möglichkeit schätzen, in den vielfältigsten Bereichen mit unterschiedlichsten Zielgruppen tätig zu sein.
- Sie ein positives Arbeitsumfeld suchen, in dem Miteinander, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir bieten Ihnen
- Nach Wunsch eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung.
- Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter.
- Nette Kollege:innen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können.
- Flache Hierarchien.
- Kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst.
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.
So geht es weiter
- Sie sind sich unsicher, ob der Quereinstieg in die Erwachsenenbildung, der richtige für Sie ist? Dann rufen Sie uns an! 0671 - 89 40 14106.
- Keine Fragen mehr? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Sie fehlen uns am GFA CAMPUS:
Einarbeitung am GFA CAMPUS:
- Selbstverständlich steht Ihnen Ihr neues Team zur Seite und kann viele Fragen sicher schnell beantworten.
- Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Infos zur GFA und Ihrer Tätigkeit.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Geschäftsbereich GFA CAMPUS
Kontaktperson:
Geschäftsbereich GFA CAMPUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GFA CAMPUS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Erzieher:in in die Erwachsenenbildung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Erwachsenenbildung deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz dabei sind.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Erzieher:in und wie diese dich auf den Quereinstieg vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und reiche deine Bewerbung direkt ein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsbereich GFA CAMPUS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Erzieher:in in der Erwachsenenbildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern auf die Arbeit mit Erwachsenen übertragbar sind und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die GFA CAMPUS sucht Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Sei bereit, in deinem Interview zu erzählen, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du anderen helfen möchtest, ihre Stärken zu erkennen und zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die die Teilnehmenden im Jobcenter haben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um individuelle Förderpläne zu erstellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Teilnehmenden zeigen.