Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Willkommens- und Integrationskultur an der Schule und unterstütze Auszubildende.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Auszubildenden mit Migrations- oder Fluchterfahrung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation, interkulturelle Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Die Marienhaus Kliniken GmbH ist ein Unternehmen der Marienhaus Gruppe. Sie ist mit 11 Kliniken an 15 Standorten, 18 Senioreneinrichtungen, 3 Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, 13 stationären und ambulanten Hospizen, 5 Bildungseinrichtungen und 4 weiteren Einrichtungen einer der größten christlichen Träger von sozialen Einrichtungen in Deutschland. Die Einrichtungen liegen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Insgesamt arbeiten in der Trägerschaft etwa 14.500 Mitarbeiter:innen.
Die Verbundschule Lebach ist eine Einrichtung der Marienhaus Kliniken GmbH. Sie verfügt über 387 Ausbildungsplätze in den Bereichen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegeassistent:in. Die Verbundschule bildet die Schüler:innen für verschiedene Praxiseinrichtungen im Saarland aus.
Arbeitsumfeld und Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung einer Willkommens- und Integrationskultur an der Schule
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur sozialen Integration und zum Austausch
- Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden mit Migrations-, Flucht- oder Traumaerfahrung im schulischen und ausbildungsbezogenen Alltag
- Förderung der schulischen, sprachlichen und sozialen Integration, insbesondere beim Ausbau berufsbezogener Deutschkenntnisse
- Beratung bei sozialen, ausbildungsbezogenen und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Beratungsstellen, Integrationsdiensten und sozialen Einrichtungen
- Förderung von gegenseitigem Verständnis, Wertschätzung und interkulturellen Kompetenzen innerhalb der Lerngruppen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (B.A./Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen bzw. Bildungsbereich
- Idealerweise Erfahrung im schulischen Umfeld, in der Erwachsenenbildung oder in der Arbeit mit heterogenen Gruppen
- Fundierte Kenntnisse in der Einzelfallhilfe sowie in der Planung und Durchführung gruppenpädagogischer Angebote
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und externen Partnern
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzendes Menschenbild
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Benefits
- Kultur & Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Miteinander mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Team-Events
- Kommunikation & Feedback: Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über die Mitarbeiter-App sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Familie & Unterstützung: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie, Beruf und persönliche Lebenslagen
- Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, Prävention und betriebsärztlichen Vorsorge
- Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Ausbildungsbegleiter - Soziale Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz
Die Marienhaus Kliniken GmbH bietet als Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem über 14.500 Mitarbeitende gemeinsam an einer zukunftsorientierten Vision arbeiten. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familienunterstützung.
Kontaktdaten:
Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsbegleiter - Soziale Arbeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbegleiter - Soziale Arbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
