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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein multiprofessionelles Team in der geriatrischen Rehabilitation und gestalten Sie interne Abläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Marienhaus Kliniken GmbH, ein engagiertes und kollegiales Team in Mainz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgemäße Vergütung, Altersversorgung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Angebot.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und starke interdisziplinäre Netzwerke über 18 Klinikstandorte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Geriatrie und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung und umfangreicher klinischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Mainz. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine teamfähige und fachlich sehr gut qualifizierte Persönlichkeit mit langjähriger klinischer Erfahrung, die das gesamte Fachgebiet der Geriatrie vertritt. Wir legen Wert auf eine patientenorientierte Medizin und eine aktive Beteiligung an der zukunftsweisenden Weiterentwicklung der Abteilung und des Hauses sowie die aktive Mitwirkung am Aufbau klinikübergreifender Strukturen.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Führungsaufgaben in einem engagierten Leitungs- und Klinikteam
- Unterstützung beim Ausbau eigener Kenntnisse
- Freundschaftliches, kollegiales Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
- Eine tarifgemäße Vergütung nach AVR Caritas
- Starkes interdisziplinäres Netzwerk der Marienhausgruppe über 18 Klinikstandorte
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und finanzielle Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstrad Angebots
Wir wünschen uns:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz- oder Schwerpunktbezeichnung Geriatrie (oder erfüllte Voraussetzungen für den Erwerb)
- Leitung eines multiprofessionellen geriatrischen Teams
- Umfangreiche Erfahrungen in der Behandlung geriatrisch-internistisch, neurogeriatrisch und gerontopsychiatrisch komplex erkrankter Patienten: innen
- Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Interesse an Führungsaufgaben
- Mitgestaltung / Organisation von internen Abläufen
- Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet
- Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Vertretung des Chefarztes vor Ort
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Mitgestaltung und Re-Organisation interner Abläufe (Maßnahmen des Qualitätsmanagements, des Medizin-Produktgesetzes sowie Mitarbeiterschulungen)
- Vertretung des Krankenhauses zusammen mit dem Chefarzt nach außen hin, Zuweisermanagement
Fragen beantwortet Ihnen Claudia Häfner, Leitung Geschäftsfeld Rehabilitation der Marienhaus Kliniken GmbH, Tel. 02641 83-85755. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Oberarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation Arbeitgeber: Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz
Kontaktperson:
Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Geriatrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Marienhaus Kliniken GmbH arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie und über die Marienhaus Kliniken. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Abteilung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Claudia Häfner direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die geriatrische Rehabilitation in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer sympathischen Persönlichkeit, die Freude am Fachgebiet hat. Lass deine Leidenschaft für die Geriatrie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Marienhaus Kliniken GmbH passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst!
Erfahrungen zählen!: Betone deine langjährige klinische Erfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Geriatrie. Wir legen Wert auf eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, also bring das in deiner Bewerbung klar rüber!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Online-Bewerbung. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz vorbereitest
✨Verstehe die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die medizinischen Aspekte verstehst, sondern auch die sozialen und psychologischen Bedürfnisse älterer Patienten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine Leitung eines multiprofessionellen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Engagement zeigen
Bereite dich darauf vor, über dein Engagement in der Weiterentwicklung von Abteilungen zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung interner Abläufe beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikationskompetenz wichtig ist, übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um deine Fähigkeit zur Kommunikation zu demonstrieren.