Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in Theorie und Praxis.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Digitalisierung und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master- oder Diplomstudium in Pflege- oder Medizinpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen. Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Ihr Arbeitsumfeld:
- Begleitung der Auszubildenden bei der Erreichung ihres Ausbildungsziels und Unterstützung in Theorie und Praxis
- Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht sowie Abnahme von Prüfungen am Bildungszentrum
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Curricula
- Planung, Vorbereitung und Evaluation von Lehrveranstaltungen unter didaktischen und fachlichen Gesichtspunkten
- Förderung der Lernenden in ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Entwicklung
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des pädagogischen Gesamtkonzepts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Pflege- oder Medizinpädagogik
- Freude an der Begleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden
- Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Qualitätsstandards
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers
Ihre Vorteile:
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
- Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coaching in verschiedenen Lebenslagen
- Ein zukunftsorientiertes Bildungszentrum mit modernem Bildungskonzept und gelebter Digitalisierung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk sowie ein persönliches Dienstrad auch zur privaten Nutzung
- Wichtige Informationen schnell und unkompliziert über unsere Mitarbeiter-App
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Menschen jeglichen Geschlechts, Alters und unabhängig ihrer Ethnizität, sexueller Identität, Behinderung, Weltanschauung oder beruflichen Vorkenntnissen herzlich dazu eingeladen sind, sich bei uns zu bewerben.
Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz
Marienhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Feedbackgesprächen und einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden umfassend. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Bildungszentrum, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem engagierten Familienservice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsbereich Rehabilitation Mainz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
