Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft durch innovative Geschäftsmodelle und Produkte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hochwertiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der digitale Wandel in der Gesellschaft erfordert auch eine digitale Transformation von Unternehmen. Hierzu müssen Geschäftsmodelle, Produkte und Services digitalisiert werden. Diese spannende Zukunftsaufgabe hat sich die Be digital GmbH aus Stuttgart gesetzt. Unterstützen Sie uns dabei und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft.
Ihre Aufgaben als Consultant
- Digitalisierung von Geschäftsmodellen
- Entwicklung von Ideen für digitale Produkt- und Service-Innovationen für unsere Kunden
- Beratung von Kunden bei digitalen Innovationen und Geschäftsmodellsdigitalisierung
- Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen zu obigen Themen
- Durchführung von Beratungsprojekten
Ihr Berater-Profil
- Sie leben online und denken digital
- Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.Ä. wünschenswert
- Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, ggf. Unternehmensberatung
- Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken
Wir bieten
- Ein Umfeld, das hohe Qualität in den Fokus stellt
- Zukunftsgestaltende Themen
- Leistungsgerechte Vergütung
Bitte der Bewerbung wenigstens ein kurzes Anschreiben inkl. Stundensatz beifügen.
* Freie Mitarbeit bedeutet eine Mitarbeit auf selbstständiger Basis nach Bedarf. Wir haben hier derzeit keinen konkreten Bedarf, sondern sammeln einfach Profile von Freelancern, die wir dann im Bedarfsfall kontaktieren können.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Digitale Transformation / Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Geschaeftsmodelldigitalisierung
Als Arbeitgeber im Bereich digitale Transformation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzen. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Geschaeftsmodelldigitalisierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Digitale Transformation / Innovation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über digitale Transformation. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du wahrgenommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an digitalen Innovationen und wie du ihnen helfen kannst, ihre Geschäftsmodelle zu transformieren.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du musst deine Ideen klar und überzeugend rüberbringen. Denk daran, dass du nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen musst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, ein kurzes Anschreiben beizufügen, das deinen Stundensatz enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digitale Transformation / Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Transformation deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für die Themen brennst, die wir bei StudySmarter angehen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der digitalen Beratung gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du uns unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Anschreiben klar strukturiert ist. Ein guter Aufbau hilft uns, deine Argumente schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschaeftsmodelldigitalisierung vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle erwarten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit der digitalen Transformation zusammenhängen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur digitalen Innovation zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Sei unternehmerisch denkend
Zeige im Interview, dass du ein unternehmerisches Denken hast. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickeln würdest, um Kunden bei der Digitalisierung zu unterstützen, und bringe eigene Ideen ein, die du für relevant hältst.
