Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Mädchen in einer heilpädagogischen Wohngruppe und Umsetzung pädagogischer Konzepte.
- Unternehmen: Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Frauen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.
V. sucht für sein Jugendhilfezentrum „Maria Schutz“ in Grafenrheinfeld für die heilpädagogische Außenwohngruppe „Safari“ ab sofort
1 Erzieherin (w) mit 39 Stunden
Die Aufgaben in einer heilpädagogischen Wohngruppe sind
- Begleitung von Mädchen und jungen Frauen in einer 8er Gruppe im Alltag
- Gewährleistung der pädagogischen Grundaufgaben im Gruppendienst
- heilpädagogischer Methoden und die Umsetzung der Gruppenstruktur
- Einzelförderung und –unternehmungen mit den Mädchen
- Führen von Elterngesprächen
- Umsetzung, Reflexion und Aktualisierung des Gruppenkonzeptes
- Übernahme hauswirtschaftlicher, pflegerischer, organisatorischer und Verwaltungsaufgaben
- (z. B. Lebensmitteleinkauf); Verwaltung und Vergabe von Medikamenten
- Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses
- Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit
Wir erwarten
- Staatliche Anerkennung als Erzieher: in, Heilerziehungspfleger: in, Heilpädagog: in, Sozialpädagoge: in; Pädagog: in oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich der Jugendhilfe
- Kenntnisse der Traumapädagogik bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung
- Integrations- und Konfliktfähigkeit
- Interesse und Freude an ressourcenorientiertem Arbeiten
- Fähigkeit kraft- und humorvoll im Team mitzuarbeiten
- Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechseldienst
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Werten
- zweijährigen Vertretungsvertrag mit dem Ziel einer unbefristeten Betriebszugehörigkeit
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes; die Stelle ist nach Tarif mit S8b und Ihrer persönlichen Erfahrungsstufe plus Heimzulage, plus Schichtzulage, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie für die Nachtbereitschaften bewertet.
- Mit abgeschlossenem Studium ist S11 möglich
- Übertarifliche Zulage für kurzfristiges Einspringen
- Zusatzleistung über Bayerische Versorgungskammer (wie Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung (ehem. Weihnachtgeld) und Sozialkomponente
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + bis 4 Tage Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften
- Möglichkeit zu 3 Gesundheitstagen „Plento“
- Regelmäßige interne Schulungen: PART®, Traumapädagogik, Präventionsschulungen zu den Themen Medien, Drogen, sex. Missbrauch, Sexualpädagogik, 1. Hilfe
- regelmäßige Supervision ist Standard
- angenehmes Betriebsklima und etablierte Feste und Feiern für Mitarbeitende (Bsp. Weihnachtsfeier)
- freies W-Lan in den Pausen und Bereitschaftszeiten
- verkehrsgünstig gelegen, gute kostenfreie Parkplätze
- Einkaufsrabatte und Benefits der großen Caritasfamilie
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Traumapädagogik, PART®-Inhousetrainer, Medientrainer, Zirkustrainer, systemische Beratung usw.)
- #J-18808-Ljbffr
1 Erzieherin (w) mit 39 Stunden Arbeitgeber: Geschäftsstelle des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V.
Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen ausgerichtet ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima fördert die Organisation nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer verkehrsgünstigen Lage, kostenfreien Parkplätzen und zahlreichen zusätzlichen Benefits der Caritasfamilie.
Kontaktdaten:
Geschäftsstelle des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so 1 Erzieherin (w) mit 39 Stunden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Geschäftsstelle des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Erzieherin (w) mit 39 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Geschäftsstelle des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsstelle des Caritasverbandes für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
