Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von suchtkranken Jugendlichen.
- Unternehmen: Fachklinik COME IN! in Hamburg-Moorfleet, Teil eines erfahrenen Trägers in der Suchthilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und übernimm Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einrichtung: Fachklinik COME IN!
Beginn: sofort
Arbeitszeit: In Teilzeit oder Vollzeit
Qualifikation/Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern- und Jugendlichen und wollen Verantwortung für eine Einrichtung übernehmen? In unserer Fachklinik COME IN! in Hamburg-Moorfleet erwartet Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum zur Gestaltung. Die Therapiehilfe gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger mit über 500 Mitarbeitenden und langer Erfahrung in der Suchthilfe. Unsere Einrichtungen bieten vernetzte Behandlungsansätze für Menschen mit Konsumstörungen. In der Fachklinik COME IN! werden suchtkranke Kinder und Jugendliche behandelt, für die 26 Plätze in der medizinischen Rehabilitation und weitere 10 Plätze in einer betreuten Wohngruppe (Kinder- und Jugendhilfe) zur Verfügung stehen. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der entsprechenden Entgiftungsstation in der Fachklink Bokholt sowie weiteren Hilfeangeboten für die besondere Zielgruppe.
Als multiprofessionelles Team arbeiten wir beziehungs- und ressourcenorientiert, mit einem klaren rehabilitativen Fokus. Unsere Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Verbindlichkeit, Humor und der Bereitschaft, gemeinsam Wege aus der Krise zu gestalten. Sie bringen pädagogische Haltung und therapeutisches Verständnis mit und sind bereit, herausfordernden Jugendlichen Halt, Orientierung und eine vertrauensvolle Beziehung anzubieten? Dann klingt es nach einem Match!
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Leitung mit der Grundqualifikation Soziale Arbeit oder (Sozial)Pädagogik, die in unserem 40-köpfigen Team die stellvertretende Einrichtungsleitung übernimmt. Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:
- Enge Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung (Einrichtungsleitung) und der ärztlichen Leitung
- Steuerung und Überwachung aller Prozesse der Einrichtung im Leitungsteam, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und im pädagogischen Gruppendienst
- Fachliche und organisatorische Führung des pädagogischen Teams (Sozialpädagog_innen, Erzieher_innen, Fachkräfte der Suchthilfe)
- Sicherstellung eines geregelten Bezugsbetreuungssystems
- Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten
Pädagogische Leitung und stv. Einrichtungsleitung –Sozialpädagog_in oder Pädagog_in Arbeitgeber: Geschäftsstelle therapiehilfe e.v.
Die Therapiehilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Hamburg-Moorfleet zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Wertschätzung und Humor fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungsansätze für suchtkranke Kinder und Jugendliche mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Geschäftsstelle therapiehilfe e.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung und stv. Einrichtungsleitung –Sozialpädagog_in oder Pädagog_in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Fachklinik COME IN! verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung und stv. Einrichtungsleitung –Sozialpädagog_in oder Pädagog_in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsstelle therapiehilfe e.v. vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Fachklinik COME IN! und ihre Ansätze in der Suchthilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Wertschätzung, Verbindlichkeit und Humor teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du herausfordernden Jugendlichen Halt und Orientierung gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogische Haltung und dein therapeutisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit beleuchten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Herausforderungen zu fragen, die die Einrichtung derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
