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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Suchthilfeträger mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Einrichtung: Ambulantes Beratungszentrum Süderelbe Hamburg
Beginn: sofort
Arbeitszeit: in Teilzeit (30 Std. / Woche)
Qualifikation/Abschluss: Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Vergleichbares
Wir sind die Ambulanten Hilfen Hamburg, ein Teil des Therapiehilfeverbundes. Der Therapiehilfeverbund arbeitet seit 50 Jahren schwerpunktmäßig mit suchtmittelabhängigen Menschen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten an: Prävention, Beratung und Substitution, Entgiftung, stationäre Entwöhnungstherapien und Adaption, ambulante und ganztägig ambulante Rehabilitation, Betreuung und Arbeitsprojekte, vielfältige Nachsorgeangebote.
Der Aufgabenbereich:
- Allgemeine Suchtberatung
- Beratung von Angehörigen/Bezugspersonen
- Beratung, Indikationsstellung, soziale Stabilisierung, Therapievorbereitung für Betroffene
- Begleitung und Durchführung der mehrmals wöchentlichen „Offenen Sprechstunden“
- Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten (Nachsorge)
- Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit mit Institutionen im Hilfesystem sowie internen Einrichtungen
- Lenkung und Überprüfung der Abläufe auf Einrichtungsebene
Wir wünschen uns:
- Erfahrung im Beratungsbereich
- Flexibilität und Freude an selbstständiger und teambezogener Arbeit
- Professionelle Grundhaltung, Abgrenzungsfähigkeit und Belastbarkeit im Umgang mit abhängigen, oft zusätzlich beeinträchtigten Betroffenen
- Empathie, hohe soziale Kompetenz, Offenheit für Diversität und unterschiedliche Lebenswelten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Respekt gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Sensibilität für Kinderschutz
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildung teilzunehmen
- Aktive Mitarbeit als eine von sechs Teamleitungen der Ambulanten Hilfen Hamburg
- Kenntnisse der Suchthilfelandschaft und (Team-)Leitungserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
- Sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen, erfahrenen Suchthilfeträger
- Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team
- Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Hospitation
- Berufliche Weiterentwicklung durch Wechselmöglichkeiten innerhalb des Verbundes
- Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an TVL, 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an JobRad
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
- Realisierung von Sabbaticals oder anderen Freistellungszeiten über Zeitwertkonten
Teamleitung und Sozialpädagog_in o.Ä. (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Geschäftsstelle therapiehilfe e.v.
Kontaktperson:
Geschäftsstelle therapiehilfe e.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung und Sozialpädagog_in o.Ä. (m/w/d) als Elternzeitvertretung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Ambulanten Beratungszentrum Süderelbe Hamburg ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung und Sozialpädagog_in o.Ä. (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, was du in der Sozialarbeit oder Beratung gelernt hast. Zeige uns, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsstelle therapiehilfe e.v. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulanten Hilfen Hamburg und deren Angebote verschaffen. Verstehe die verschiedenen Programme und Dienstleistungen, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Teamleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Klienten und Teammitgliedern betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Organisation.