Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Unternehmensanwendungen sowie das SharePoint-Umfeld.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und Rabatte bei KFZ-Versicherungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Anwendungsmanagement und SharePoint.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Informationsmanagement, der Diakonie München und Oberbayern für das Referat Daten- und Anwendungsmanagement ab sofort in Vollzeit (bis zu 40 Std./Woche) in Peiting-Herzogsägmühle oder München und unbefristet.
Aufgaben:
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Anwendungen sowie des SharePoint-Umfelds inkl. Intranet (On-Premises und Online)
- Applikationsmanagement einschließlich Installation, Konfiguration, Release-, Patch- und Lifecycle-Management
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Schnittstellen zu Drittsystemen (u. a. mit Middleware Lobster)
- Analyse komplexer Daten- und Integrationsprozesse mittels SQL sowie Ableitung technischer Lösungen
- Automatisierung und Standardisierung von Prozessen mit PowerShell sowie Einsatz von Microsoft-basierten Lösungen zur Ablösung von Eigenentwicklungen
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support
- Mitarbeit und technische Verantwortung in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erstellung von technischen Dokumentationen in den eingesetzten IT-Dokumentationstools
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten:
- sinnstiftende Arbeit
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Platz zur persönlichen Ausgestaltung
- Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- zusätzliche Altersvorsorge
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung möglich
- betriebliches Eingliederungsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Anwendungs- bzw. Applikationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von SharePoint (On-Premise und/oder Online)
- gute Erfahrung im Schnittstellenmanagement sowie im Umgang mit Middleware (z. B. Lobster)
- Sicherer und routinierter Umgang mit SQL zur Datenanalyse und Fehlerdiagnose sowie in PowerShell
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässige, ziel- und prozessorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Frau Karina Groschopp
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: job@diakonie-muc-obb.de
Bei Bewerbungen per Mail bitte gerne folgende Stellen-ID angeben: [#2327936]
Die Diakonie München und Oberbayern ist mit mehr als 6000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
IT - Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München Arbeitgeber: Geschäftsstelle
Die Diakonie München und Oberbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. In einem engagierten Team erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Beihilfeversicherung sowie einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt. Arbeiten Sie in einer der schönsten Regionen Bayerns und tragen Sie aktiv zur Unterstützung von Menschen in allen Lebenslagen bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT - Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Geschäftsstelle bewerben
Viele Unternehmen, wie Geschäftsstelle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Geschäftsstelle und die ausgeschriebene Position IT - Administrator Anwendungsmanagement (m/w/d) in Peiting-Herzogsägmühle oder München zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsstelle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Geschäftsstelle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
