Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Website strategisch und technisch weiter, leite den Relaunch und koordiniere Projekte.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern – ein innovatives, gemeinnütziges Sozialunternehmen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30+3 Tage Urlaub, JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kommunikation, die wirklich etwas bewirken kann und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium im digitalen Bereich und 4-5 Jahre Erfahrung im Web-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Du willst mit digitaler Kommunikation etwas bewegen? Wir sind die Diakonie München und Oberbayern. Wir arbeiten für Menschen – und wir brauchen Kommunikation, die wirkt. Deshalb suchen wir dich für unseren Standort in Neuhausen / München! Ab 01.09 | 20 h / Woche | unbefristet
Deine Aufgaben:
- Entwickle die strategische Ausrichtung unserer Website weiter und verantworte den Relaunch von der Vision über die Informationsarchitektur bis zur Roadmap.
- Steuere als Projektleitung den Relaunch und koordiniere interne Stakeholder sowie externe Dienstleister*innen.
- Entwickle unsere Website technisch sowie inhaltlich weiter für einen modernen, nutzer*innenorientierten Webauftritt.
- Steuere SEO-, SEA- und Webanalyse-Maßnahmen (wie Google Analytics oder Matomo), leite Optimierungen ab und behalte Trends wie Generative Engine Optimization (GEO) im Blick.
- Koordiniere die Pflege sowie Veröffentlichung digitaler Inhalte und sichere die Qualität in den gängigen CMS-Systemen.
- Überwache die technische Performance, Sicherheit und Barrierefreiheit unserer CMS-Plattform inklusive der Schnittstellen zum CRM.
Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Wir bieten:
- Ein kreatives, kollegiales Team, das sich auf Dich freut.
- Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Die Mitarbeit in einem innovativen, gemeinnützigen Sozialunternehmen mit hoher Beteiligungskultur.
- Faire Vergütung nach AVR Bayern - Entgeltgruppe E10 - inkl. Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtgeld + zzgl. Ballungsraumzulage).
- 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei: Buß- und Bettag, 24. & 31.12.
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z.B. bei der KFZ-Versicherung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD).
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche kostenfreie betriebliche Altersvorsorge.
- Beihilfeversicherung mit Wahl zur Höherversicherung.
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Medieninformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Bereich.
- Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Digital- oder Web-Projektmanagement, idealerweise im NGO- oder Non-Profit-Sektor.
- Erfahrung mit nutzerzentrierter Websiteentwicklung, UX-Konzepten, digitaler Barrierefreiheit.
- Nachweisbare Erfahrung im Steuern von Dienstleister*innen.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen CMS-Systemen sowie Verständnis von Web-Architekturen. Grundlegendes Verständnis von HTML, CSS, JavaScript sowie Web-APIs und Schnittstellen.
- Denken in KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Traffic-Daten.
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit, verschiedene Interessen miteinander auszugleichen.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: job@diakonie-muc-obb.de
Website Manager / Digital Content Manager (m/w/d) in Neuhausen / München Arbeitgeber: Geschäftsstelle
Der AWO Kreisverband Kleve e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Menschen die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich zu sammeln. Mit einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten während des Freiwilligen Sozialen Jahres. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Umfeld einbringen und gleichzeitig einen Beitrag zur Gesellschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Website Manager / Digital Content Manager (m/w/d) in Neuhausen / München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Geschäftsstelle.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Geschäftsstelle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Geschäftsstelle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Geschäftsstelle beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Website Manager / Digital Content Manager (m/w/d) in Neuhausen / München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Geschäftsstelle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Geschäftsstelle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschäftsstelle vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Geschäftsstelle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Geschäftsstelle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Geschäftsstelle einfügt.
